Creare laboratori sulla cultura del coaching
Promuovere la mentalità del leader come coach. Questa soluzione incentrata sul dipendente è stata pensata in modo specifico per le organizzazioni che necessitano di supporto per coltivare una cultura interna del coaching, per mezzo di laboratori sulle abilità di coaching.
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Informazioni sui laboratori
Quando i dipendenti di un’azienda hanno le competenze e la consapevolezza necessarie per discutere di coaching in modo efficace sanno come mettere i membri dei team nelle condizioni di dare il meglio di sé sul lavoro e di contribuire positivamente alle attività dell’organizzazione.
Ai nostri laboratori i tuoi dipendenti impareranno a discutere di coaching in modo efficace in qualsiasi situazione e scopriranno come creare una cultura del coaching all’interno del loro team e in generale nell’organizzazione.
Questi laboratori rendono il coaching accessibile a tutti e hanno la capacità di trasformare realmente l’efficacia delle persone e dei team sotto ogni aspetto.
Come funzionano i laboratori
I partecipanti ai laboratori esercitano le abilità su cui lavorano nelle sessioni discutendo di coaching in gruppo e ricevono riscontri in tempo reale dal coach responsabile del laboratorio. I nostri laboratori sono pensati per soddisfare le esigenze della tua azienda.
Durata
I laboratori generalmente durano da mezza giornata a due giorni e possono essere suddivisi in sessioni di mezza giornata.
Discussione di gruppo
I partecipanti ai laboratori esercitano le abilità trattate discutendo di coaching in gruppo e ricevono riscontri in tempo reale dal coach responsabile del laboratorio.
Aree tematiche
I laboratori sono incentrati sull’attenzione e sull’ascolto attivo (elementi che il responsabile rileva in uno scenario di coaching) oppure sulla curiosità e su come si formulano le domande (per aiutare il dipendente a riflettere sulle cose)
Chi partecipa
Tutti all’interno di un’organizzazione. Ogni laboratorio può accogliere da 6 a 18 persone
Quando
All’orario più comodo per il cliente. Contattaci per programmare le sessioni
Formato
I laboratori si tengono in presenza o da remoto
I risultati parlano chiaro
Avere un impatto trasformativo grazie al coaching
80%
La percentuale di chi sente di aver acquisito più sicurezza grazie al coaching
62%
La percentuale di chi ha affermato di aver acquisito un metodo più intelligente per fissare gli obiettivi
73%
La percentuale di chi ha migliorato le proprie relazioni professionali
Siamo a tua disposizione.
Saremmo lieti di ascoltarti. Il nostro team di esperti è pronto ad aiutarti.
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