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BNP Paribas Fortis

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Über BNP Paribas Fortis

Nach dem Beinahe-Bankrott und einer Rezession ist die BNP Paribas Fortis heute die führende Bank Belgiens und eine der am besten bewerteten Banken weltweit. Die Gruppe beschäftigt rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 72 Ländern.


Sektor: Finanzdienstleistungen

Überblick: Nach einer großen Wirtschaftskrise, einem Beinahe-Bankrott und der Übernahme durch BNP Paribas wollte das Unternehmen von einer produkt- zu einer kundenorientierten Kultur übergehen. Sie entschieden sich für Ashridge, um die Entwicklung ihrer 75 globalen Führungskräfte zu unterstützen.

Die Herausforderung

  • Umstellung von einem produktorientierten auf ein kundenorientiertes Unternehmen

  • Großer kultureller Wandel, der engagierte und belastbare Führungskräfte erforderte

  • Agile Führungspersönlichkeiten, die kreative Lösungen für Probleme finden und so kontinuierliches Wachstum und Erfolg fördern.

"Führung geht mit großer Verantwortung einher. Mit diesem Programm bauen wir wesentliche Kompetenzen auf, die unser Unternehmen in den kommenden Jahren braucht, um erfolgreich zu sein."

Jan Van de Vijve

RBNP Paribas Fortis

Die Lösung

Das Programm wurde auf der Grundlage der BNP Paribas Fortis Leadership Principles and Competencies sowie unserer Forschungsergebnisse über die Entwicklung strategischer Führungskräfte entwickelt.

Die Forschungsergebnisse bildeten die Basis für ein maßgeschneidertes unternehmensinternes Programm, mit dem die Teilnehmenden lernten, die vier Schlüsselelemente strategischer Führung gleichzeitig und im Kontext zu meistern.

Das Resultat

Nach dem Programm hatte sich der Führungsstil der Teilnehmenden verändert. Sie verhielten sich anders, legten neue Denk- und Arbeitsweisen an den Tag und nutzten ihr neues Netzwerk.

Dies führte zu engagierteren Führungskräften, die wiederum ihre eigenen Teams dazu ermutigten, mehr Verantwortung zu übernehmen, motivierter zu sein und den Wandel hin zur Kundenorientierung zu verstehen.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer schätzten die Networking-Möglichkeiten, die das Programm ihnen eröffnete, und es wurde schnell deutlich, dass ihnen die neuen Erkenntnisse für den Rest ihrer beruflichen Laufbahn von Vorteil sein würden.

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