Maßgeschneiderte Lösungen

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen bei der Entwicklung und Bereitstellung von maßgeschneiderten Lernlösungen, die auf den Anforderungen von und der Mitgestaltung durch Kunden basieren. Unsere Lösungen beziehen sich auf reale geschäftliche Herausforderungen und haben eine große Wirkungskraft.

Engagement aufbauen

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Teilnehmer von Anfang an anzusprechen, zu begeistern und zu inspirieren, indem wir sie in die Programmgestaltung einbeziehen und sie durch psychometrische Tests und Online-Playlists auf ihre Lernreise vorbereiten.

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Recherchieren, diagnostizieren und gestalten

Wir lernen Sie und Ihr Geschäftsumfeld kennen und erfahren, was Ihre Mitarbeiter wirklich brauchen, um großartige Führungskräfte zu werden, den Wandel zu fördern und eine bessere Zukunft zu gestalten.

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Engagement fördern

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Teilnehmer von Anfang an zu engagieren, zu begeistern und zu inspirieren, indem wir sie in die Programmgestaltung einbeziehen und sie durch psychometrische Tests und Online-Playlists auf ihre Lernreise vorbereiten.

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Programmdurchführung

Unsere erstklassigen Dozentinnen und Dozenten bringen eine Kombination aus Disziplinen und Perspektiven ein, um ein umfassenderes, ganzheitliches Bild von Führung zu entwickeln – eines, das der Komplexität der modernen Geschäftswelt gerecht wird. Praktisch ausgedrückt: Wir kombinieren Face-to-Face-, virtuelle, Live- und On-Demand-Weiterbildung und legen großen Wert auf erfahrungsbasiertes Lernen.

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Das Lernen fortsetzen

Unser Ethos besteht auch darin, bei den Teilnehmern eine Lern- oder Wachstumsmentalität zu wecken. Wir glauben nicht, dass das Lernen mit dem Ende des offiziellen Programms endet. Wir setzen das Lernen mit Action Learning, Peer-Coaching und Online-Playlists fort und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, diese Mentalität auch intern zu entwickeln.

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Erfolg messen

Wir legen unsere Erfolgsziele zu Beginn eines jeden Programms fest. Das bedeutet, dass wir greifbare und transparente Messergebnisse über die Auswirkungen des Programms auf das gesamte Unternehmen liefern können.

Langfristige Partnerschaft

Wir bauen enge, kontextbezogene Partnerschaften mit unseren Kundinnen und Kunden auf – nicht nur, um ihre Ziele und Lernpräferenzen von Beginn an zu verstehen, sondern auch, um die Beziehung in jeder Phase weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass wir flexibel bleiben und auf sich ändernde Geschäftsanforderungen reagieren können.

Erfolgsgeschichten

Unsere erstklassigen Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte, die von Kunden in mehr als 40 Ländern in Anspruch genommen werden, erzielen sowohl bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, als auch bei den akkreditierenden Stellen immer wieder erstaunliche Ergebnisse. Erfahren Sie, warum über 90 % unserer größten Kunden ihre Top-Talente Jahr für Jahr zu uns schicken.

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Meine Erfahrung bei Hult EF kann nur als hervorragend bezeichnet werden. Im Vergleich zu anderen Trainingsprogrammen, an denen ich teilgenommen habe, profitierte ich enorm von dem erfahrungsbasierten Lernen, das mir half, meine Führungs- und Managementfähigkeiten zu verbessern. Hult EF war erstklassig im Unterrichten, im Verständnis unserer wichtigsten Bedürfnisse sowie im Service und bei der administrativen Unterstützung.

Guanquan Du, Vice President, Sinopec Research Institute of Petrochemical Technology