Podcast L'instant Thé
Un podcast créé par Hult EF Corporate Education en partenariat avec Guillaume Coudert.
Le podcast dédié aux mutations du nouveau monde du travail
Le marché du travail connaît ces dernières années de profondes mutations :
pénurie de talents, quête de sens accrue des salariés, nécessité d’accompagner les managers à travers les nouveaux modes de travail hybrides… Face à ces enjeux inédits, comment l’entreprise repense-t-elle son modèle traditionnel ?
Chez Hult EF Corporate Education, nous poursuivons notre ambition d’accompagner et de former les professionnels au monde de demain. C’est pourquoi nous avons lancé L’instant Thé, notre premier podcast dédié aux mutations du monde du travail.
Notre concept ?
Dans chaque épisode, nous interrogeons un professionnel des ressources humaines sur leur façon d'anticiper les mutations actuelles du monde du travail.
Accompagné d’un thé ou d’un café, prenez une pause et laissez-vous emporter par les retours d’expérience et les témoignages de nos invités.
Un podcast réalisé en partenariat avec Guillaume Coudert, bloggeur et spécialiste des thématiques et des sujets liés à la marque employeur depuis 2009.
Si vous aimez L'instant Thé, n'hésitez pas à noter, commenter et/ou partager le podcast depuis votre plateforme d'écoute préférée :)
Nouvelle saison
Saison 2
Episode 1
Comment les directions des ressources humaines peuvent-elles répondre à ces nouveaux enjeux ? A travers cet épisode au format revue de presse RH, Audrey Richard, Présidente de l'ANDRH, nous partage des retours terrain concrets pour répondre à ces problématiques aussi récurrentes que passionnantes en entreprise. Un véritable recueil de ressources pratiques à découvrir de toute urgence !
Saison 1
Episode 8
Comment aborder ce nouveau rapport au travail ? Quel impact pour l’entreprise ? Dans cet épisode, explorez avec Thomas Laborey, associé fondateur chez Blooming Partners, les grandes lignes de la « semaine de 4 jours ». Vous pourrez ainsi comprendre l’impact économique, social et environnemental de cette nouvelle organisation qui implique une approche innovante du management et un nouveau rapport entre les collaborateurs... plus collectif !
Episode 7
Dans cet épisode, nous explorons avec Kamel Medjabra responsable de la marque employeur et relations écoles chez Decathlon, les différentes dimensions qui font de Decathlon un employeur de choix. « Faire bouger le monde est un sport collectif », une conviction forte chez Decathlon qui se reflète dans les relations entre les collaborateurs du groupe appelés "coéquipiers". Fierté d’appartenance, passion, bienveillance…découvrez comment renforcer le sens du collectif auprès de vos collaborateurs, grâce à des exemples pratiques et inspirants.
Episode 6
À quelques mois du lancement de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, découvrez en quoi et comment un évènement sportif peut avoir un impact sociétal et environnemental. Quelles actions sont menées pour développer l’approche RSE de cette compétition autour des axes « environnement, équité, inclusion, éducation » ? Comment engager les collaborateurs sur ce sujet ? Quel rôle pour les managers ? Une belle opportunité d’aborder une politique RSE à travers des valeurs sportives !
Episode 5
Comment aborder le sujet D&I ? Quel rôle, à la fois, pour les directions RH et les collaborateurs ? Dans cet épisode, Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France et Présidente du Lab RH, nous partage son retour d’expérience sur ce sujet en toute humilité et sans tabou, pour comprendre comment l’entreprise peut se positionner aujourd’hui.
Episode 4
Explorez la face cachée des soft skills grâce à la science avec Jeremy Lamri, CEO de Tomorrow Theory
Episode 3
Comment recruter 16 000 jeunes par an ? Avec Olivier Destefanis, Responsable Influence et Marque employeur au sein de L'Armée de Terre
Episode 2
Comment BNP Paribas répond à la quête de sens de ses salariés ? Avec Sofia Merlo, Directrice des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas.
Episode 1
Comment Accor attire de nouveaux talents à l'approche de grands évènements sportifs ? Avec Fabrice Tessier, Responsable des relations avec les écoles et des partenariats chez Accor.
Bande-annonce
Comment anticiper le monde du travail de demain ?
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