Nous analysons les capacités des participants et déterminons comment ils peuvent acquérir de nouvelles compétences, mieux réussir et travailler de manière plus efficace ensemble.

L'outil diagnostique Development Manager aide à définir des priorités, en identifiant les compétences manquantes et les besoins les plus urgents des entreprises, et en évaluant la capacité des entreprises à y répondre. Cet outil en ligne révolutionnaire et gratuit aide les équipes et entreprises à répondre à leurs besoins de développement. Il sera utile pour les individus qui cherchent à accélérer leur avancée de carrière, aux managers qui veulent doper la performance de leur équipe ou aux responsables RH et aux cadres dirigeants, dans leur réflexion sur les besoins de formation et de développement au niveau de l’entreprise.