Mentoring

Il mentoring prevede il coinvolgimento di una persona esperta dal grande potenziale o di un manager che segue i coachee affinché migliorino una competenza specifica o acquisiscano competenze di settore.

Mentoring

Attenzione agli abbinamenti tra mentore e coachee. Mentori esperti. Tecniche relazionali comprovate.

Informazioni sul mentoring

Il mentoring è un processo in cui un dipendente lavora con una persona esperta di un determinato ambito o disciplina per vivere un’esperienza formativa su misura che sia in relazione diretta con la sua situazione. Il servizio di mentoring non solo supporta lo sviluppo delle abilità di una persona, ma l’aiuta anche ad acquisire la fiducia necessaria per affrontare in modo più efficace le sfide attuali e future, apportando più valore all’organizzazione di cui fa parte. Il mentoring può aiutare le persone nei seguenti aspetti:

Individuare le aree di sviluppo specifiche per le necessità, idee e obiettivi delle persone e coniugarli con quelli dell’azienda in cui lavorano

Imparare ad assumersi la responsabilità di mettere in pratica le idee e agire in modo indipendente

Farsi guidare e assistere da un ciclo di vita del progetto specifico

Acquisire conoscenze da una persona esperta che ha maturato esperienza nello stesso ambito

Estendere la rete professionale come conseguenza del mentoring

Avviare nuovi percorsi professionali per il futuro

Il mio mentore è una persona gradevole e le nostre sessioni mi hanno aiutato molto a riflettere sul mio carico di lavoro e ho imparato anche a stabilire le priorità. Non potrei essere più soddisfatto della qualità del servizio di mentoring e del modo in cui hanno organizzato tutto. Ho imparato tantissimo.

Cosa comprende

  • Mentoring individuale incentrato su uno specifico settore

  • Accesso alla nostra piattaforma di coaching per prenotare le sessioni,\u000bstabilire gli obiettivi e monitorare i progressi

  • Un mentore scelto su base individuale con competenze specifiche nell’ambito professionale

  • Incontro conoscitivo gratuito con il mentore per verificare che sia la scelta più adatta

Richiedi una brochure per saperne di più sull mentoring

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Tramite il nostro portale è semplice iniziare un percorso di mentoring

L’onboarding dei percorsi di coaching di Hult EF è semplice. Tu e i tuoi dipendenti potrete usufruire della nostra piattaforma di coaching per:

  • scegliere i mentori

  • prenotare gli incontri conoscitivi

  • gestire le sessioni

  • seguire gli obiettivi e monitorare i progressi

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Coaching for board effectiveness

I risultati parlano chiaro

Avere un impatto trasformativo grazie al coaching

70%

La percentuale di chi reputa che il percorso di coaching svolto sia stato una parte essenziale del proprio sviluppo personale.

100%

La percentuale di successo dell’abbinamento tra coach e coachee grazie allo spazio che diamo alla “chimica” della relazione tra coach e coachee.

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Siamo a tua disposizione.

Saremmo lieti di ascoltarti. Il nostro team di esperti è pronto ad aiutarti.

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