De acordo com uma pesquisa da Vistage, 86% dos CEOs apontam que programas de mentoria são parte crucial de suas realizações profissionais
Mentores de sucesso são hoje um recurso valioso para empresas de todos os tamanhos e setores, pois oferecem benefícios importantes que podem ajudar a impulsionar o crescimento e o sucesso do negócio, apoiados na melhoria das habilidades de liderança e baseados em uma orientação personalizada.
Com os ótimos resultados obtidos com esse tipo de estratégia, os programas de mentoria têm ganhado cada vez mais importância no dia a dia das corporações, elaborados com a grande responsabilidade de guiar pessoas em situações que parecem desafiadoras.
Não à toa uma estatística muito citada no mundo dos negócios é a de que 70% das empresas da lista Fortune 500 têm programas de mentoria – e é bem provável que esse número já esteja inclusive defasado em relação ao momento atual. Em uma pesquisa de 2020 da Vistage, 86% dos CEOs concordaram que os mentores foram uma parte crucial de suas realizações profissionais.
Ou seja: é essencial para o sucesso da carreira fazer mentoria em algum momento. Mas o que caracteriza um líder mentor bem-sucedido?