Talente anziehen und binden

Eine Top-Priorität für globale Unternehmen ist es, die besten Talente zu finden und weiterzuentwickeln. Wir helfen Ihnen dabei, die Bedürfnisse der Talente von heute zu verstehen, damit Sie die change-maker Ihrer Organisation dauerhaft binden können. Unsere umfassende Suite an Entwicklungstools stattet Ihre Mitarbeitenden mit lebenslangen Lernfähigkeiten aus und ermöglicht langfristige Karrierefortschritte.

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Die Talentknappheit überwinden

In der sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsumgebung von heute ist die Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung von Top-Talenten zu einer immensen Herausforderung für Organisationen geworden. Dadurch, dass die traditionellen Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben immer mehr verschwimmen und die freiberufliche Arbeit, der Betrieb 24/7 und der globale Arbeitsmarkt immer wichtiger werden, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, ihre Talentstrategien folgendermaßen auszubauen:

  • Engagement, Motivation und Flexibilität zur Reduzierung der Fluktuation und Steigerung der Effektivität sowie der Ergebnisse der Mitarbeitenden

  • Leadership, um die Mitarbeitenden auf positive Art fokussiert zu halten, insbesondere während umfangreicher Veränderungsprogramme im Unternehmen

  • Kreativität zur Förderung besserer Innovationen und zur Steigerung des Umsatzwachstums

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele bei der Anziehung und Bindung von Talenten mithilfe unserer individuellen Lösungen in folgenden Bereichen zu erreichen

Sprach- und Kommunikationstraining

Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden mit unseren immersiven Sprach- und Kommunikationsprogrammen, über Sprachen und Kulturen hinweg zu kommunizieren, um langfristige Veränderungen zu erreichen. Helfen Sie ihnen dabei, vielfältige Einblicke zu erlangen, damit sie stärkere Beziehungen und bessere Verbindungen aufbauen können.

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Impact language and communication

Coaching

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Zeit und den Raum, zu reflektieren, zu reden und zu wachsen. Wir bieten persönliches Executive-Coaching, Team-Coaching, Mentoring, Workshops zur Coaching-Kultur und Coach-Betreuung bei internen Programmen.

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Impact Coaching Executives

Leadership-Entwicklung

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre strategischen Anforderungen anzugehen, ermutigen zu Verhaltensänderungen und stärken das Talent in Ihrer Organisation. Unsere ergebnisorientierten Programme kombinieren aktuelle Forschungsergebnisse und akademische Theorien mit realen Anwendungsfällen und immersivem Lernen. Wir bieten Online- oder gemischte Lösungen für die Leadership-Entwicklung für alle Ebenen Ihrer Organisation.

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Impact Leadership Development

Change-maker im Fokus

Wir haben mit SABMiller zusammengearbeitet, einer der weltgrößten Brauereien mit über 70.000 Mitarbeitern in 75 Ländern.

Wir entwickelten ein Management-Entwicklungsprogramm, um die derzeitigen und zukünftigen talentiertesten Manager:innen von SABMiller darauf vorzubereiten, das Unternehmenswachstum zu fördern.

Als Ergebnis des Programms wurden 25 % der Teilnehmenden innerhalb eines Jahres befördert und das Unternehmen erzielte eine Bindungsrate von 95 %.

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change-maker case study brewer
talent acquisition impactDesktop brand overlayMobile brand overlay
Unser Programm hat einzigartige geschäftliche Auswirkungen erzielt, indem es das Umsatzwachstum fördert und eine hochleistungsfähige Leadership-Community schafft, die die Geschäftsstrategie unterstützt und eine Bindungsrate von 95% ermöglicht hat.
Samantha Rockey, L&D Manager SABMiller

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