Wohlbefinden und Resilienz

Führungskräfte müssen wissen, welche Aktivitäten, Haltungen und Techniken das Beste aus sich selbst und ihren Mitarbeitenden zum Vorschein bringen, um langfristige hohe Leistungen und geschäftlichen Erfolg zu ermöglich. Unsere Programme für Wohlbefinden und Resilienz helfen Ihren Mitarbeitenden dabei, die beste Version ihrer selbst mit zur Arbeit zu bringen.

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Ihren Mitarbeitenden ermöglichen, bestmögliche Arbeitsergebnisse zu liefern

Der Aufbau einer Organisation, in der Ihre Führungskräfte ihren eigenen und den Erfolg ihres Teams durch Resilienz aufbauen, führt zu langfristigem Geschäftserfolg. Wir bieten maßgeschneiderte und vordefinierte Programme, die Ihre Führungskräfte zu Folgendem befähigen:

  • Schaffung einer Umgebung, in der alle zuhören und sich äußern können

  • Empathische Teamführung zur Förderung von Zusammenarbeit im Team

  • Experimentieren mit verschiedenen Werkzeugen zur Steigerung der Resilienz

Wirkungs- und Resilienz-Coaching

Der Aufbau von Resilienz ist einer der häufigsten Gründe, warum Menschen ein Coaching in Anspruch nehmen. Wir bieten persönliche Coachings, Team-Coachings, Mentoring und Workshops für die Coaching-Kultur. Diese sind vor Ort oder online verfügbar und unsere Coaches sind umfassend akkreditiert durch das Ashridge Centre for Coaching und arbeiten mit bewährten relationalen Techniken.

Weitere Informationen
Impact of relational coaching

Offene Programme

Nehmen Sie an einem unserer offenen Programme teil, um Ihre Resilienz und Ihre Fähigkeit zu verbessern, Resilienz in Ihren Teams zu kultivieren. Sie werden eine sehr persönliche Reise unternehmen, an deren Ende Sie dazu in der Lage sein werden, Ihr eigenes Wohlbefinden zu gewährleisten und Ihre Teammitglieder am Arbeitsplatz zu unterstützen. Dieses Programm wird von Expert:innen für Resilienz und Wohlbefinden bereitgestellt, wie z. B. Psycholog:innen, Sportphysiolog:innen und Neurowissenschaftler:innen.

Weitere Informationen
Open enrollment programs from Hult EF

Leadership-Entwicklung

Adaptive und nachhaltige kulturelle Veränderungen durch organisatorische Entwicklung

Weitere Informationen
Impact Leadership Development

So haben wir unseren Kunden geholfen

Wir haben mit Organisationen aller Arten und Größen gearbeitet, um ihnen dabei zu helfen, Resilienz erfolgreich zu kultivieren und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu gewährleisten.

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