Workshops zur Schaffung einer Coaching-Kultur

Förderung einer, Führungskraft als Coach‘ -Denkweise. Diese mitarbeiterorientierte Lösung wurde speziell für Unternehmen entwickelt, die eine interne Coaching-Kultur mit Hilfe von Coaching-Workshops pflegen möchten.

Close

Füllen Sie bitte unser Formular aus, damit wir Sie kontaktieren können.

Kontaktieren Sie uns

+1

Ich möchte Informationen erhalten über...

Sprache & Kommunikation
Fortbildung für Führungskräfte
Coaching für Führungskräfte
etwas anderes

Anmerkungen, Fragen und Kommentare:

Wie sind Sie auf Hult EF aufmerksam geworden?

*

Workshops die Coaching für jeden zugänglich machen und die Effektivität von Einzelpersonen und Teams auf allen Ebenen verbessern.

Über die Workshops

Wenn Ihre Mitarbeitenden über die Fähigkeiten und das Bewusstsein verfügen, effektive Coaching-Gespräche zu führen, befähigen sie so die Teammitglieder, ein Optimum aus sich herauszuholen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

In unseren Workshops lernen Ihre Mitarbeitenden, wie sie in jeder Situation effektive Coaching-Gespräche führen und eine Coaching-Kultur im Team und im gesamten Unternehmen aufbauen können.

DEIB background image

Workshop-Übersicht

Die Teilnehmer üben die in den Sitzungen erworbenen Fähigkeiten, indem sie miteinander Coaching-Gespräche führen und erhalten in Echtzeit Feedback von dem Coach, der den Workshop leitet. Unsere Workshops sind auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Dauer

Die Workshops dauern in der Regel zwischen einem halben Tag und zwei Tagen und können als Halbtagessitzungen gestaltet werden.

Diskussion in der Gruppe

Die Teilnehmer üben die in den Sitzungen erworbenen Fähigkeiten, indem sie miteinander Coaching-Gespräche führen und erhalten in Echtzeit Feedback von dem Coach, der den Workshop leitet.

Schwerpunktbereiche

Die Workshops konzentrieren sich auf Aufmerksamkeit und aktives Zuhören (was die Führungskraft in einem Coaching-Szenario wahrnimmt) oder auf Interesse an Neuem und an Fragen (um dem Mitarbeitenden zu helfen, Dinge zu durchdenken)

Wer nimmt teil

Für jeden in Ihrem Unternehmen. Teilnehmerzahl zwischen 6 und 18 möglich

Wann

Zu jeder passenden Zeit. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie einen Termin

Format

Die Teilnehmer üben die in den Sitzungen erworbenen Fähigkeiten, indem sie miteinander Coaching-Gespräche führen und erhalten in Echtzeit Feedback von dem Coach, der den Workshop leitet. Unsere Workshops sind auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt

Die Riyad Bank ist Hult EF sehr dankbar dafür, das sie als echter Lernpartner fungieren, außerordentlich auf die Bedürfnisse der Gruppe eingehen und den Teilnehmern einen echten persönlichen Nutzen bietet.
Auftraggebender Stakeholder des Kunden, Riyad Bank

Die Ergebnisse sprechen für sich selbst

Transformational impact through coaching

80%

gewannen mehr Selbstvertrauen

62%

gaben eine intelligentere Zielsetzung

73%

verbesserten ihre Arbeitsbeziehungen

Contact us at Hult EF

Wir sind für Sie da.

Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören. Unser Team aus Expertinnen und Experten hilft Ihnen gerne weiter.

Kontaktieren Sie uns

Füllen Sie bitte unser Formular aus, damit wir Sie kontaktieren können.

Close

Füllen Sie bitte unser Formular aus, damit wir Sie kontaktieren können.

Kontaktieren Sie uns

+1

Ich möchte Informationen erhalten über...

Sprache & Kommunikation
Fortbildung für Führungskräfte
Coaching für Führungskräfte
etwas anderes

Anmerkungen, Fragen und Kommentare:

Wie sind Sie auf Hult EF aufmerksam geworden?

*

Rufen Sie uns an

+49 030 2295 7792