Mentoring

Beim Mentoring kommt ein Experte oder eine Expertin mit einem High Potential oder einer Führungskraft aus dem Unternehmen zusammen, um deren Fähigkeiten zu verbessern oder Branchenexpertise zu erwerben.

Fokus, dass die Chemie stimmt. Zertifizierte Coaches. Bewährte Beziehungstechniken.

Über das Mentoring

Mentoring ist ein Prozess, bei dem Mitarbeitende mit einem Experten oder einer Expertin aus einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Disziplin zusammenarbeiten, um eine persönliche Lernerfahrung zu machen, die sich direkt auf ihre Situation bezieht. Eine Mentoring-Beziehung unterstützt nicht nur die Entwicklung ihrer Fähigkeiten, sondern hilft ihnen auch dabei, das Selbstvertrauen aufzubauen, um aktuelle und künftige Herausforderungen effektiver zu bewältigen und so einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Ziele des Mentoring:

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Bedürfnisse, Visionen und Ziele spezifischer Entwicklungsbereiche identifizieren und mit jenen des Unternehmens abstimmen

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Zur Umsetzung von Ideen und autonomem Handeln befähigen

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Während eines bestimmten Projektzyklus Unterstützung und Beratung erhalten

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Wissen durch einen auf seinem Gebiet erfahrenen Experten erwerben

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Das persönliche, berufliche Netzwerk im Zuge des Mentoring erweitern

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Neue Karrierewege für die Zukunft erschließen

Mein Mentor ist wunderbar und unsere Sitzungen haben mir wirklich geholfen, mein Arbeitspensum zu überdenken und Prioritäten zu setzen. Ich könnte nicht zufriedener sein mit der Qualität des Mentoring und der Art und Weise, wie das Ganze organisiert wurde. Ich habe so viel gelernt.

Was ist inbegriffen?

Einzel-Mentoring mit Schwerpunkt auf einem bestimmten Branchensektor
Zugang zu unserer Coaching-Plattform, um Sitzungen zu buchen Ziele zu definieren und Fortschritte zu messen
Individuell ausgewählter Mentor, mit spezifische Kenntnissen über den Arbeitsbereich des Coachees
Unentgeltlicher Kontakt mit Mentor zur Auslotung der Chemie