Performance-Coaching

Verbessern Sie Ihre Leistung und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Einzelcoaching, um Ihre Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben zu unterstützen.

Fokus, dass die Chemie stimmt. Zertifizierte Coaches. Bewährte Beziehungstechniken.

Über Performance-Coaching

Performance-Coaching ist wie jedes andere Coaching ein fortlaufender Prozess, der darauf abzielt, die Leistung eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz zu fördern. Es geht nicht darum, zu intervenieren, sondern darum, Unterstützung zu leisten, Feedback zu geben und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.

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Ein Coach unterstützt die Fortschritte eines Mitarbeiters bei der Erreichung der festgelegten Leistungsziele

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Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung der einzelnen Person, damit diese ihr Potenzial voll ausschöpfen kann

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Der Coach fördert ein komplettes Feedback und sammelt so viele Informationen wie möglich, um den weiteren Weg zu bestimmen

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Selbsterfahrung und konstruktives Feedback sind der Schlüssel zu dieser Art von Coaching

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Performance-Coaching kann helfen, bestimmte abträgliche Verhaltensmuster nicht zu wiederholen.

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Die richtige „Herausforderung“ – häufig durch einen Coach – kann auch dazu beitragen, dass sich jemand stärker auf seine eigene Leistung fokussiert.

Was ist inbegriffen?

Bis zu drei unentgeltliche Chemistry Meetings für die passende Zuordnung der Coaches
Zugang zu unserer Coaching-Plattform um Sitzungen zu buchen, Ziele zu definieren und Fortschritte zu messen
Kunden mit über 12 Coachingstunden haben unbegrenzten Online-Zugang zu unserer Lernplattform zu Leadership-Live oder einer Auswahl psychometrischer Assessments für die persönliche Entwicklung
Sowie zu einer Abschlussevaluierung bei Abgängen samt Wirkungsanalyse