Change-makers im Fokus:

BDO

So helfen wir

BDO hat sich mit Hult EF Corporate Education zusammengetan, um ein strategisches Englischlernprogramm für seine Mitarbeitenden zu implementieren, das ein Grundpfeiler für ihre Strategie zur Bindung von Talenten darstellt. Durch eine Kombination aus persönlichen und Online-Sprachtrainingsprogrammen konnten die Mitarbeitenden ihre Sprachkenntnisse weiterentwickeln, sodass BDO seine strategischen Unternehmensziele erreichen konnte.

Eine einheitliche globale Kultur der Exzellenz schaffen

BDO ist ein internationales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsunternehmen und die fünftgrößte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft auf der Welt. Mit mehr als 111.000 Menschen, die in mehr als 1.800 Niederlassungen in 164 Ländern weltweit arbeiten, ermöglicht es BDO globale Reichweite, Unternehmen umfassend zum internationalen Handel und der internationalen Expansion zu beraten und so großartige Veränderungen im gesamten Unternehmen zu erreichen.

„Wir sehen Hult EF als besten Player auf dem Markt an. Hult EF stellte uns erstklassige digitale Tools, Skills, Lehrende und eine effiziente Organisation zur Verfügung und wir schätzen besonders das erhaltene Feedback. Als Kunde oder Kundin von Hult EF fühlt man sich nie alleine.“

Lelio Bigogno, Partner HR Leader, BDO

Die Herausforderung

BDO wollte die Talentbindung optimieren, indem die Mitarbeitenden durch ein umfassendes Englischlernprogramm neue Kompetenzen erlangten, um so einen Wettbewerbsvorteil innerhalb der Organisation zu schaffen.

Wir haben eng mit BDO zusammengearbeitet, um eine Analyse der Sprachkenntnisse mithilfe einer Umfrage und eines Englischtests durchzuführen und so den derzeitigen Kenntnisstand zu ermitteln und Entscheidungen in Bezug auf eine maßgeschneiderte Sprachlernlösung zu treffen, die zu den Zielen der Organisation passte.

In dieser Fallstudie untersuchen wir, wie ein flexibles und anpassbares Englischlernprogramm das Selbstvertrauen und die Resilienz bei der Meisterung geschäftlicher Herausforderungen steigerte und zudem die unternehmensweite Wissensweitergabe verbesserte.

Mitarbeitende mit Sprachkenntnissen ausstatten, die über den Arbeitsplatz hinausgehen

Unsere Wirkung

Die Teilnehmenden berichteten von einer großartigen Nutzererfahrung mit der Lernplattform und genossen die Umgebung des globalen Klassenzimmers, der es ihnen ermöglichte, mit anderen Lernenden zu interagieren, ihre Englischkenntnisse zu üben und branchenspezifisches Wissen zu teilen. Die Lernenden hatten das Gefühl, dass das Programm sie mit ausreichend Skills ausstattete, um persönliche, auf der englischen Sprache basierende Interessen außerhalb des Arbeitsplatzes zu verfolgen. Zudem hatten sie das Gefühl, dass das Programm ihnen mehr Selbstvertrauen und Resilienz gab, wenn sie in ihren Rollen bei BDO geschäftlichen Herausforderungen gegenüberstanden.

Eine umfassende Lernerfahrung

Eine flexible und benutzerfreundliche Lernplattform und ein globales Klassenzimmer schufen eine umfassende, auf Zusammenarbeit basierende Lernerfahrung.

Sprachkenntnisse, die über BDO hinausgehen

Die Teilnehmenden hatten das Gefühl, dass ihre neu gewonnenen Englischkenntnisse über ihre Arbeitswelt hinausgingen und ihr Privatleben und ihre Interessen bereicherten.

Eine umfassende Lernerfahrung

Eine flexible und benutzerfreundliche Lernplattform und ein globales Klassenzimmer schufen eine umfassende, auf Zusammenarbeit basierende Lernerfahrung.

Sprachkenntnisse, die über BDO hinausgehen

Die Teilnehmenden hatten das Gefühl, dass ihre neu gewonnenen Englischkenntnisse über ihre Arbeitswelt hinausgingen und ihr Privatleben und ihre Interessen bereicherten.