Coaching de desempeño
Mejora el rendimiento y fomenta una mejora continua con un coaching personalizado que apoye a tu empleado en sus funciones diarias.
Centrados al 100 % en la química interpersonal. Coaches acreditados. Técnica relacional de eficacia probada.
¿Qué es el coaching de desempeño?
El coaching de desempeño, como cualquier coaching, es un proceso continuo que tiene por objetivo mejorar el rendimiento de un empleado en el lugar de trabajo. No se trata de intervenir, sino de ofrecer apoyo, compartir opiniones y fomentar una mejora continua.
Un coach apoya los avances de un empleado hacia las metas de desempeño establecidas.
Se centra en ayudar y apoyar al individuo para que pueda maximizar su potencial.
El coach alentará un intercambio de opiniones exhaustivo, recopilando la mayor cantidad de información posible para orientar al participante en torno al camino a seguir.
El autoconocimiento y las opiniones constructivas son claves para este tipo de coaching.
El coaching de desempeño puede disuadir al individuo de repetir ciertos patrones de comportamiento poco productivos.
Un verdadero «desafío», a menudo procedente de un coach, también puede ayudar a alguien a comprometerse más con su propio desempeño
¿Qué incluye?
Hasta 3 reuniones gratuitas para probar la compatibilidad con el coach
Acceso a nuestra plataforma de coaching para reservar sesiones, establecer objetivos y supervisar los avances
Con más de 12 horas de coaching, los clientes pueden tener un acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje online Leadership Live, o elegir cualquier evaluación psicométrica para apoyar su desarrollo
Evaluación final e informe sobre el impacto.
Descargar el catálogo para descubrir más
Completa nuestro formulario para que nos pongamos en contacto contigo lo antes posible
Contáctanos
Comenzar con coaching de Hult EF es muy sencillo.
A través de nuestra plataforma de coaching, tanto tú como tus empleados podréis:
buscar más de 300 coaches
reservar reuniones para crear química con el coach
gestionar las sesiones
realizar un seguimiento de los objetivos y supervisar los avances.
Los resultados hablan por sí solos
Coaching de transición
El 70%
sintió que el coaching fue una parte esencial de su desarrollo personal.
Éxito del 100%
al emparejar al coach con el participante, gracias a nuestro enfoque en las reuniones para crear química
Estamos aquí para ayudar.
Nuestro equipo de expertos está listo para ayudarte. Contacta con nosotros.
Contáctanos
Completa nuestro formulario para que nos pongamos en contacto
Completa nuestro formulario para que nos pongamos en contacto contigo lo antes posible
Contáctanos
Llámanos
+34 919 15 55 35