Coaching para equipos de todos los niveles
Los equipos con un alto rendimiento son poco habituales. Desbloquea el potencial no oculto y transforma la dinámica entre los miembros del equipo mediante un coaching para equipos
Centrados al 100 % en la química interpersonal. Coaches acreditados. Técnica relacional de eficacia probada.
¿Qué es el coaching para equipos de todos los niveles?
El trabajo de un coach para equipos es centrarse en hacer que el equipo piense mejor; para crear espacio y ofrecer protección e inspiración para un mejor trabajo, conexión e impacto. La reflexión es clave para formar un equipo que sea más eficaz y, a la vez, esté más unido. El coaching para equipos contribuye a:
Cuestionarlo todo. A desarrollar la comprensión; un motor clave para lograr un cambio positivo.
Modelar una conversación «real» (abierta, veraz y reflexiva), junto con la combinación de varias opiniones y puntos de vista, lo que deriva en mejores niveles de toma de decisiones.
Observar y aumentar el conocimiento de los patrones del equipo y la dinámica del grupo. El coach creará las oportunidades para que el equipo reflexione sobre lo que ya les funciona y en qué debe mejorar.
Valorar y tomar en serio diferentes perspectivas sobre el trabajo y el proceso actual del equipo.
Facilitar la «retroalimentación ascendente», ya que se ha comprobado que mejora las decisiones de liderazgo.
Facilitar la retroalimentación de los miembros del equipo a todos los niveles, así como la "retroalimentación hacia arriba", de la que se sabe que mejora las decisiones de liderazgo.
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Los resultados hablan por sí solos
Impacto transformacional a través del coaching
El 70%
sintió que el coaching fue una parte esencial de su desarrollo personal.
Éxito del 100%
al emparejar al coach con el participante, gracias a nuestro enfoque en las reuniones para crear química
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