Clases magistrales online
Sesiones en directo manejables e interactivas de dos horas con grupos cerrados sobre habilidades empresariales fundamentales que imparten nuestros profesores de primera categoría.
Descripción
Estas clases magistrales, breves e interesantes, abarcan una amplia gama de temas empresariales esenciales para el desarrollo de la carrera profesional. Nuestras clases magistrales están disponibles en formato de grupo cerrado para empleados de todos los niveles, desde altos potenciales hasta altos ejecutivos, y se adaptan a las necesidades de tu empresa.
Liderazgo Personal y Desarrollo de Equipos
Ayudar a los líderes a entenderse a sí mismos y a desarrollar su capacidad para desarrollar, inspirar y empoderar a otros.
Liderar con un propósito
Descubre y ajusta tus «Valores, Por qué y Legado» para inspirar a los demás en el entorno virtual.
Desarrollar resiliencia personal
Entender dónde y por qué necesitamos desarrollar la resiliencia y cómo deshacernos de hábitos para crear cambios.
Habilidades de Coaching para directivos
Descubre los beneficios del Coaching, los tres pilares y los modelos de Coaching GROW, además de los diferentes estilos de Coaching.
Influir en los demás
Descubre diferentes formas de influir y cómo lograr un buen resultado.
Liderar en la incertidumbre
Reflexiona sobre tu estilo de liderazgo preferido y sobre cómo puedes adaptarlo a este mundo en continuo cambio
Liderar equipos virtuales
Descubre las diferencias entre dirigir equipos virtuales y presenciales.
Manejar conversaciones complicadas
Descubre qué es lo que provoca conversaciones difíciles y cómo gestionarlas con eficacia.
Liderazgo consciente en tiempos de crisis
Explora el concepto de conciencia plena, su relación con el liderazgo y cómo practicarlo.
Motivar a tu equipo
Descubre cómo la motivación determina el comportamiento en el trabajo y aprende a motivar a tu equipo.
El negocio del sueño
Descubre cómo la calidad, la cantidad y los patrones de sueño influyen en la salud, los negocios y la vida personal de los directivos.
Presencia, poder e impacto en el entorno virtual
Mejora la sensibilidad y las habilidades en torno a la presencia virtual.
Autoconciencia para directivos
Mejora la autoconciencia y descubre sus beneficios para los equipos y las organizaciones.
Hablar y ser escuchado
Descubre y practica el imperativo personal y organizativo de hablar y escuchar a los demás.
Innovación y Transformación Digital
Apoyar el crecimiento de líderes innovadores capaces de dirigir la transformación a gran escala de toda la organización.
Crear una mentalidad de crecimiento
Descubre el pensamiento sistémico que hay detrás de la creatividad, la innovación y el crecimiento.
Solución creativa de problemas
La psicología de la creatividad y cómo los métodos de solución de problemas pueden formar líderes innovadores.
Análisis de datos
Descubre las habilidades básicas del análisis de datos, incluida la interpretación y la comunicación de patrones de datos.
Innovación disruptiva
Explora las estrategias que utilizan los disruptores (y los afectados por los disruptores) para seguir siendo competitivos.
Innovation Strategies
Descubre el sistema que hay detrás de la innovación empresarial.
Introducción a la transformación digital
Explora los diferentes métodos de transformación digital y cómo se ven afectadas las organizaciones en los entornos digitales.
Gestión de proyectos
Encuentra el equilibrio entre plazos, calidad, alcance y costes inherentes para cualquier proyecto.
Reuniones virtuales
Determina prácticas y herramientas para colaborar de forma virtual.
Estrategia de negocios
Empoderar a los líderes para desarrollar estrategias empresariales sostenibles para adaptarse y prosperar en entornos cambiantes.
Competencias avanzadas de negociación
Amplía las habilidades de los líderes para que cuenten con más posibilidades a la hora de negociar y resolver conflictos.
Construir una empresa centrada en el cliente
Descubre cómo crecer con una organización que se centra en el cliente.
Estrategia empresarial en épocas difíciles
Competencias y técnicas para adaptarse a entornos en rápida evolución que permitan a las organizaciones prosperar a largo plazo.
Iniciación a la gestión de riesgos
Identificar y analizar el riesgo en un mundo complejo y volátil.
Iniciación a las competencias de negociación
Aprende las principales técnicas de negociación, como la escucha activa, la determinación de criterios o la creación de opciones para el beneficio mutuo.
Presupuestos y previsiones financieras
Aprende a identificar las decisiones financieras más comunes y a evaluar la salud financiera actual.
Tendencias de futuro y planificación de escenarios
Adáptate a las nuevas oportunidades y mitiga los efectos adversos. ¿Pueden las empresas prepararse para afrontar factores y acontecimientos desconocidos?
La sostenibilidad como acelerador de negocios
Aprende a innovar en tu empresa para hacer frente a los principales retos mundiales.
Toma de decisiones estratégicas
Descubre cómo reducir los sesgos y mejorar la toma de decisiones tanto individuales como colectivas.
Pensamiento estratégico
Reflexiona de forma estratégica sobre una organización, su entorno, sus objetivos y sus recursos.
Liderazgo estratégico virtual
Aprende a elaborar una estrategia virtual y a crear compromiso, sobre todo en época de crisis.
Cambio y Cultura
Apoyar a los individuos para que desarrollen habilidades de liderazgo para el cambio y permitir el cambio de cultura en toda la organización.
Sentido de pertenencia en el trabajo
Aprende a incentivar el sentido de pertenencia en tu equipo y organización.
Desarrollar una perspectiva cultural
Aprende a identificar códigos culturales durante los encuentros interculturales diarios.
La mentalidad global
Descubre los 8 puntos clave que necesitas para ser más inteligente a nivel cultural.
Aprendizaje ágil
Descubre la mentalidad de crecimiento necesaria para adaptarse al mundo actual, ambiguo y agitado.
Gestión del cambio y las crisis
Aprende a desarrollar mecanismos que permitan reaccionar de forma productiva al cambio y apoyar a los compañeros y equipos.
Diversidad e inclusión para potenciar el crecimiento
Descubre por qué es importante el liderazgo inclusivo y cómo la diversidad es fundamental para impulsar la innovación y el crecimiento.
Escuchar la voz de las mujeres en el trabajo
Descubre las estrategias necesarias para romper con las relaciones de poder que silencian a las voces femeninas.
Comunicación intercultural
Lidera equipos interculturales de alto rendimiento en un mundo cada vez más globalizado.
Iniciación a la seguridad psicológica
Ayuda a los equipos a sentirse seguros para experimentar, innovar, dar y recibir opiniones y rendir bajo presión.
Liderar el cambio
Aprende a desarrollar métodos para gestionar y minimizar la resistencia al cambio.
El arte de contar historias corporativas
Aprende a contar historias que conecten a las personas entre si.
Cambio cultural positivo
Aprende a desarrollar herramientas y pautas necesarias que fomenten una cultura de trabajo positiva.
Trabajo y comunicación a distancia
Conoce los aspectos más complejos del trabajo a distancia y desarrolla estrategias para una conexión eficaz.
El profesor nos orientó a la perfección e hizo un trabajo fantástico a la hora de comunicarse y conectar con los estudiantes, lo que hizo que la experiencia fuera acogedora y personal. Cuando terminé el curso, se me ocurrieron muchas ideas sobre cómo poner en práctica todo lo que había aprendido. Fue muy instructivo y práctico y aproveché al máximo el tiempo.
Director de marketing digital en el sector turístico
El profesor era un gran orador, utilizó diferentes herramientas como diapositivas, salas de reuniones adicionales para trabajo en grupos reducidos o vídeos, entre otros. En general, “Gestión de proyectos” es una de las mejores clases online a las que he asistido.
Director de operaciones de marketing en el sector educativo
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