Sobreviver e prosperar: desenvolver a resiliência da equipe e gerenciar desafios dinâmicos imprevisíveis

Para sobreviver e prosperar em um mundo em rápida mudança, a força de trabalho deve estar equipada com as habilidades certas para preparar seus negócios para o futuro: criatividade, flexibilidade, liderança e resiliência, para citar alguns. Algumas pessoas lidam com desafios e situações estressantes melhor do que outras, principalmente por serem mais resistentes.

Construir equipes resilientes é essencial para enfrentar os desafios das mudanças constantes e garantir que sua organização alcance o desempenho máximo. Os líderes são encorajados a olhar para os fatores que mais comumente são fontes de estresse e descontentamento e focar nas fontes que servem para construir a resiliência da equipe. Com maior resiliência, vem menos estresse e, conseqüentemente, melhor desempenho. Então, como você pode apoiar seus funcionários para construir resiliência? O que precisa ser desenvolvido para garantir que sua organização seja capaz de sobreviver e prosperar em tempos de crise?

Junte-se a esta sessão de 45 minutos com Trudi West, Docente e Diretora de Programa da Hult para explorar as principais recomendações para construir a resiliência da equipe e liderar o caminho nos ambientes imprevisíveis de hoje.