Navegando por um novo futuro: Liderança para uma recuperação sustentável

Qual seria a aparência de uma recuperação ecológica e o que isso significaria para a sua organização?

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London Town

13:00 GMT

3 hours

Qual seria a aparência de uma recuperação ecológica e o que isso significaria para a sua organização?

Before Covid-19 we were already in the midst of multiple global ecological and human rights crises.

While the world has been focused on fighting the Covid-19 pandemic, business leaders and policymakers, along with trade unions and NGOs, have been developing plans for how to build back better, and accelerate the achievement of the Paris Agreement and Sustainable Development Goals through the way we rebuild our businesses and economies.

Detailed conversations have been taking place and plans developed about how public policy and government stimulus measures can best support business innovation for achieving these global goals.

O que você vai aprender?

Ideias sendo discutidas e planos sendo feitos para o futuro

O que essas mudanças podem significar para sua organização

Como ajudar a fazer a diferença, encontrar oportunidades em suas organizações e explorar os recursos que serão necessários

Papel de liderança para ajudar a reconstruir uma sociedade mais forte, segura e próspera

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Nossos palestrantes especialistas: Matthew Gitsham

Matthew é Diretor do Centro Hult para Negócios e Sustentabilidade da Hult International Business School. Ele é especialista em Desenvolvimento Sustentável, Direitos Humanos e Mudança Organizacional. Matt liderou vários projetos de pesquisa em negócios e desenvolvimento sustentável por mais de uma década na Hult. Projetos recentes incluem explorar as perspectivas do CEO sobre as implicações da sustentabilidade para a liderança empresarial, lobby do CEO por políticas públicas mais ambiciosas sobre o desenvolvimento sustentável, o papel das empresas na definição dos ODS da ONU, como as empresas estão incorporando os ODS (em parceria com a Business Fights Poverty) e liderança corporativa na escravidão moderna (em parceria com a Ethical Trading Initiative). Matt trabalhou em estreita colaboração com redes, incluindo o Pacto Global da ONU e Negócios na Comunidade, e empresas como Unilever, IBM, HSBC, GSK, De Beers, Cemex e Pearson.