Liderança em ação: vivenciar, refletir e aprender

Nossos palestrantes especialistas guiarão os líderes a refletirem e aprenderem mais sobre si mesmos para, então, serem capazes de responder com mais eficácia sob pressão.

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Pode levar até 10 anos para um gerente adquirir o conhecimento para liderar uma organização e responder aos desafios de forma eficaz

Estar ciente de seu próprio pensamento e padrões de comportamento geralmente ajuda ao trabalhar sob pressão para atender às prioridades múltiplas e muitas vezes conflitantes que os líderes enfrentam em suas funções.

Neste webinar, Trudi West, Professora de Prática para Liderança e Psicologia da Hult International Business School, orientará os líderes a refletirem e aprenderem mais sobre si mesmos para, então, serem capazes de responder com mais eficácia sob pressão.

O que você vai aprender?

Torne-se mais consciente de seu próprio pensamento e padrões de comportamento


Aprenda como essa consciência ajuda ao trabalhar sob pressão para atender às múltiplas prioridades concorrentes dos líderes


Explore quadros e modelos de linhas de base úteis que o ajudam a navegar no cenário de liderança e aprendizagem

Assista online

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Nossos palestrantes especialistas: Trudi West

Trudi trabalha com organizações, equipes e líderes individuais para ajudá-los a desenvolver o que é necessário para prosperar e descobrir o que pode estar atrapalhando. Ela regularmente desafia as pessoas a perguntarem por que fazem o que fazem e desenvolve sua capacidade de testar suas próprias suposições sobre as oportunidades e desafios que enfrentam, especialmente quando trabalham sob pressão ou quando acham que ninguém está olhando.

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