O centro de avaliação de desenvolvimento projetado de forma abrangente incluiu avaliações de personalidade Hogan, uma ferramenta personalizada de feedback 360 e um relatório de desenvolvimento detalhado após feedback individual e sessões de planejamento de PDP.
Com os insights obtidos, colaboramos para oferecer uma experiência imersiva de desenvolvimento de liderança. Tendo acontecido em São Francisco, concentrou-se em liberar o potencial transformador de gestores e diretores executivos para conduzir mudanças impactantes dentro da ADEC.