Arcadis case study

Agentes de mudanças em foco:

Arcadis

Como ajudamos

A Arcadis colaborou com a Hult EF Corporate Education para projetar e oferecer um programa de aprendizagem combinado que equipasse seus alunos com as habilidades e a confiança necessárias para liderar com mais eficiência.

Arcadis case study

Criando soluções sustentáveis para os maiores desafios da sociedade

A Arcadis é líder mundial no fornecimento de soluções sustentáveis de design, engenharia e consultoria para ativos naturais e construídos. A Arcadis tem mais de 36.000 funcionários em mais de 70 países, dedicados a melhorar a qualidade de vida por meio do enfrentamento de desafios sociais relacionados à resiliência, lugares e mobilidade.

Arcadis case study quote
“Esta parceria abriu muito espaço criativo para nos desafiarmos e melhorarmos o que podemos fazer com nossos grupos de talentos.”

Sarah Siddique, Diretora Regional de Talentos, Aprendizagem e Desenvolvimento da Arcadis

O desafio

A Arcadis queria uma abordagem adaptável e inovadora para inspirar seus agentes de mudança atuais e futuros a trazer suas melhores ideias e experiência aos clientes, facilitar a transferência de conhecimento e compartilhar as melhores práticas.

Com foco em sua força de trabalho no Oriente Médio, a empresa queria criar colaborativamente um programa de aprendizagem flexível que reunisse especialistas em liderança regional usando vários formatos de aprendizado e apresentasse aos participantes muitas dinâmicas.

A Arcadis precisava de uma parceira que entendesse seu idioma, pudesse medir com eficácia sua evolução regional e projetar um programa para enfrentar os desafios do competitivo mercado do Oriente Médio.

Neste estudo de caso, exploramos como o programa transformou o cenário profissional da Arcadis por meio do compartilhamento de conhecimento inovador e aprimorado em toda a região.

Arcadis case study industry

Incentivar o compartilhamento de conhecimento inovador através da aprendizagem híbrida

Nosso impacto

O programa híbrido de aprendizagem incluiu dois grupos – líderes emergentes com três a oito anos de experiência e alunos avançados com oito a 12 anos de experiência – que se combinaram para formar um programa, com trabalho de projeto separado para refletir o estágio em que estavam em suas carreira e desenvolvimento. Os temas do projeto incluíram Proporcionar Crescimento Sustentável, Criar Legados de Liderança e Alavancar os Valores da Arcadis, e o resultado do projeto até agora tem sido incrivelmente positivo, com os participantes fazendo a conexão do trabalho com outras áreas da empresa. A abordagem híbrida incentivou a Arcadis a ser mais inovadora e aprimorar o compartilhamento de conhecimento em toda a região, testando diferentes tecnologias para possibilitar isso. Oferecido on-line pelo corpo docente da Hult EF por meio de master classes mensais e do portal de aprendizado Leadership Live, o programa também é apoiado por conjuntos de aprendizagem presenciais, que permitem que os participantes apliquem diretamente o que aprenderam no programa a cenários reais de negócios. A ocasional presença do CEO da Arcadis e dos líderes seniores dentro do programa certificou a importância organizacional do programa.

Valor do negócio a longo prazo

Uma abordagem híbrida e condensada de aprendizagem criou ganhos incrementais que fornecem resultados de negócios sustentados ao longo do tempo.

Uma parceria sólida

Devido ao seu sucesso atual, a Arcadis deseja continuar colaborando com a Hult EF para garantir que o programa permaneça inovador, prático e relevante.

Levar o sucesso regional para o mundo

A Arcadis pretende usar a escalabilidade do programa para alcançar mais funcionários, desenvolvendo o programa para apoiar a mobilidade global.

Valor do negócio a longo prazo

Uma abordagem híbrida e condensada de aprendizagem criou ganhos incrementais que fornecem resultados de negócios sustentados ao longo do tempo.

Levar o sucesso regional para o mundo

A Arcadis pretende usar a escalabilidade do programa para alcançar mais funcionários, desenvolvendo o programa para apoiar a mobilidade global.

Uma parceria sólida

Devido ao seu sucesso atual, a Arcadis deseja continuar colaborando com a Hult EF para garantir que o programa permaneça inovador, prático e relevante.

Veja nosso trabalho em ação

Ajudamos mais de 3.000 organizações: de grandes empresas multinacionais a governos, empresas do setor público e instituições de caridade. Nossa capacidade de entregar programas personalizados em escala nos torna o fornecedor preferido de empresas e governos em todo o mundo.

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