Bayer AG

Construir uma percepção intercultural através de cursos de idiomas

Nosso impacto

Com uma força de trabalho amplamente internacional, é crucial para a Bayer apoiar os funcionários e suas famílias para o melhor início pessoal e profissional possível. O aprendizado eficaz de idiomas tem sido importante para que os funcionários se sintam em casa, ao mesmo tempo em que entendem uma nova cultura. As equipes da Hult EF e da Bayer trabalharam juntas para implantar o programa em toda a organização e ensinar aos funcionários sobre as ofertas de idiomas e os benefícios oferecidos. Além das aulas de idiomas gerais, os alunos da Bayer se beneficiaram enormemente ao participar de aulas especiais focadas nos principais interesses da organização: Willkommen in Deutschland (Bem-vindo à Alemanha) abrange os fundamentos da cultura alemã, incluindo a compreensão da dinâmica, educação, carreiras, festividades, tradições, entre outros Biowissenschaft (que se traduz em ciências da vida) está relacionado à indústria farmacêutica e agrícola, desde saúde, sustentabilidade e inovação até agricultura e produtos farmacêuticos, entre outros Esses dois tópicos contribuíram para um local de trabalho mais inclusivo e diversificado, onde os funcionários podem entender-se melhor mutuamente, além de compreender a cultura e o idioma. O feedback dos participantes na Bayer tem sido extremamente positivo. Os funcionários relatam sentir-se apoiados em suas carreiras, com tempo e espaço para desenvolver suas habilidades linguísticas em seu próprio ritmo. O programa de treinamento permitiu que os alunos direcionassem e conduzissem seu desenvolvimento.