O desafio
O Qatar Post implementou recentemente novos fundamentos de gestão de desempenho de RH e precisava do suporte da Hult EF com:
Aprendizagem de idiomas em inglês e árabe
Orientar os executivos do Catar a assumir suas novas responsabilidades e promover mudanças duradouras em escala global
Construir sustentabilidade organizacional de longo prazo para apoiar a Visão Nacional 2030 do Catar.
Neste estudo de caso, exploramos como a implementação do programa de liderança no Qatar Post levou a um melhor desempenho e capacidade de liderança dentro da organização.