Integração pós M&A (fusões e aquisições)

Além de reuniões administrativas e balanços, podemos ajudá-lo a construir sua empresa com base em comunicação, cultura e valores compartilhados. Nossos programas conectam equipes globais, reduzem barreiras culturais e permitem que sua organização se beneficie de novas colaborações imediatamente.

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Lidere as mudanças na linha de frente

Fusões e aquisições podem ser complexas e desafiadoras. O apoio com a comunicação, liderança e desenvolvimento organizacional ajuda você a maximizar a sinergia de negócios e alcançar resultados. Você estará liderando a mudança na linha de frente. Nossos programas ajudam você a enfrentar os desafios das transações de M&A, como:

  • Integração cultural

  • Gestão de mudanças

  • Liderança e alinhamento estratégico

  • Gestão de talentos

Como temos apoiado nossos clientes

Trabalhamos com organizações de todas as formas e tamanhos para ajudá-las a integrar-se com êxito após a fusão e aquisição.

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Merger and Acquisition impact
"Pela primeira vez, os futuros líderes realmente sentem sua responsabilidade. Eles se conectaram com seu futuro papel e possível impacto e começaram a pensar, eles mesmos, como devem se desenvolver e crescer para enfrentar o desafio. Também surgiram como maiores defensores da organização, de nossos valores, membros e produtos.”
Diretor Corporativo de Desenvolvimento de Talentos e Liderança, FrieslandCampina

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