Bem-estar e resiliência

Os líderes precisam saber quais atividades, atitudes e técnicas despertam neles o seu melhor e o de seu pessoal, permitindo alto desempenho sustentável e sucesso nos negócios. Nossos programas de bem-estar e resiliência ajudam seus funcionários a trazer a melhor versão de si para o trabalho.

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Empodere seu pessoal para dar seu melhor no trabalho

A construção de uma organização em que seus líderes desenvolvem seu próprio sucesso e o de sua equipe através da resiliência trará como resultado o sucesso comercial de longo prazo. Oferecemos programas personalizados e prontos para uso que desenvolvem seus líderes para:

Criar um ambiente onde se fala e se ouve
Liderar com solidariedade para incentivar o trabalho em equipe colaborativo
Experimentar diferentes ferramentas para melhorar a resiliência.

Coaching de impacto e resiliência

A construção de resiliência é uma das razões mais comuns pelas quais as pessoas procuram coaching. Oferecemos oficinas de coaching individual, coaching de equipe, mentoring e cultura de coaching. Disponíveis presencialmente ou online, nossos coaches são totalmente credenciados pelo Ashridge Center for Coaching e trabalham com técnicas relacionais comprovadas.

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Programas abertos

Junte-se a um de nossos grupos de programas abertos para melhorar sua resiliência e sua capacidade de cultivar resiliência em suas equipes. Você experimentará uma jornada muito pessoal que o capacitará a considerar seu próprio bem-estar e como apoiar os membros de sua equipe no local de trabalho. Este programa é ministrado por especialistas na área de resiliência e bem-estar, como psicólogos, fisiologistas esportivos e pesquisadores em neurociência.

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Desenvolvimento de Lideranças

Líderes e organizações precisam trabalhar conscientemente para transformar-se, e a seus funcionários, em verdadeiros agentes de mudança para alcançar uma mudança real e duradoura. Podemos ajudá-lo a fazer isso.

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Como temos apoiado nossos clientes

Trabalhamos com organizações de todos os formatos e tamanhos para ajudá-las a cultivar com sucesso a resiliência e defender o bem-estar de seus funcionários