Criar Workshops de Cultura de Formação

Fomentar uma Mentalidade de Líder como Formador. Esta solução centrada no funcionário foi criada especificamente para organizações que gostariam de obter apoio no cultivo de uma cultura de formação interna, através de workshops de competências de formação.

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Sobre os workshops

Quando os seus funcionários têm as competências e consciência para manter conversas de formação eficazes empoderam os membros da equipa a darem o melhor de si próprios no trabalho e a darem contribuições a longo prazo à organização.

Nos nossos workshops, os seus funcionários aprenderão como manter conversas de formação eficazes em qualquer situação e descobrirão como podem construir uma cultura de formação dentro da sua equipa e da organização em geral.

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Estes workshops tornam a formação acessível a todos e têm o poder de transformar verdadeiramente a eficácia dos indivíduos e das equipas a todos os níveis.

Resumo do workshop

Os participantes praticam as aptidões desenvolvidas durante as sessões, envolvendo-se em conversas de formação uns com os outros e recebem feedback em tempo real do formador que dirige o workshop. Os nossos workshops são concebidos para satisfazer as suas necessidades.

Duração

Os workshops têm normalmente uma duração entre meio dia e dois dias, e podem ser estruturados como sessões de meio dia.

Discussão de grupo

Os participantes do workshop praticam estas competências através de conversas de formação uns com os outros e recebem feedback em tempo real do formador que dirige o workshop.

Áreas de foco

Os workshops centram-se na Atenção e Escuta Ativa (o que o líder nota num cenário de formação) ou Curiosidade e Questionamento (ajudar o funcionário a pensar bem nas coisas)

Quem assiste

Para qualquer pessoa da sua organização. Podem participar entre 6-18 participantes

Quando

Em qualquer altura conveniente para si. Entre em contacto para organizar

Formato

Realizamos os workshops presencialmente ou virtualmente.

O Riyad Bank está extremamente grato à Hult EF por trabalhar como um verdadeiro parceiro de aprendizagem, sendo extremamente recetivo às necessidades do grupo e proporcionando um verdadeiro impacto pessoal aos participantes.
Interveniente de Comissionamento do Cliente, Riyad Ban

Deixar os resultados falar por si próprios

Impacto transformacional através de formação

80%

descobriram que a sua confiança foi reforçada através da formação

62%

indicaram uma definição de objetivos mais inteligente

73%

melhoraram as suas relações de trabalho

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Estamos aqui para ajudar.

Adoraríamos manter contato com você, e nossa equipe de especialistas está pronta para ajudar.

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