Aprendizagem ao vivo para pessoas com alto potencial
O custo de substituir funcionários está aumentando rapidamente. Cative e aumente seu pool de talentos investindo no desenvolvimento de lideranças que atenda às necessidades de seu pessoal. Acesse soluções de aprendizado ao vivo escalonáveis e flexíveis para pessoas de alto potencial em sua organização que estão assumindo uma função de liderança pela primeira vez e gerentes intermediários que precisam avançar.
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Proteja sua empresa contra uma má gestão
O argumento para o desenvolvimento de líderes, especialmente os novatos, nunca foi tão forte. A transição para a gestão iniciante é desafiadora e a falta de apoio e treinamento pode torná-la mais difícil. De acordo com nossa recente pesquisa:
40%
dos funcionários que não têm ajuda ou apoio de seu gerente
60%
da força de trabalho que é gerenciada por gerentes novatos
79%
concordam que gostariam de ter mais treinamento de liderança antes de assumir sua função atual
88%
concordam que o treinamento em liderança e gerenciamento os ajudaria a avançar em suas carreiras
Solução: Repense o L&D
Repense como você aborda o L&D para melhor adaptação às necessidades de uma nova geração de trabalhadores. O futuro do aprendizado e da qualificação depende da criação de experiências de aprendizado nas quais as pessoas possam dedicar tempo. Ajudaremos você a projetar educação e treinamento flexíveis e de tamanho reduzido que se integrem perfeitamente ao fluxo de trabalho de seus funcionários.
Invista em liderança e melhores gerentes
O relacionamento entre líderes, gerentes e funcionários é um forte preditivo de satisfação no trabalho, experiência do funcionário e retenção. Invista nas capacidades de seus líderes com treinamentos envolventes para definir expectativas de sucesso de liderança. Meça e melhore a eficácia do gerenciamento através de ferramentas de check-in regular dos funcionários e através de dados.
Os gerentes de qualificação e requalificação reduzirão os custos e a rotatividade de pessoal e melhorarão o engajamento e o desempenho no trabalho em toda a empresa.
Apresentamos o aprendizado ao vivo escalonável e flexível: Fundamentos da Liderança
O curso Fundamentos da Liderança é oferecido on-line, com conteúdo exclusivo e interativo da escola de negócios, questionários e autoavaliações. Oficinas ao vivo permitem que seus líderes coloquem em prática o aprendizado interagindo com colegas de diferentes equipes e regiões geográficas
Projetado para líderes iniciantes
Fundamentos da Liderança é projetado para pessoas com alto potencial; gerentes iniciantes; gerentes juniores que precisam de qualificação ou requalificação; colaboradores individuais seniores e especialistas que estão assumindo uma função de liderança pela primeira vez; e gerentes intermediários que precisam avançar. O curso oferece:
O conteúdo certo para seus líderes
Uma seleção de 45 cursos de liderança em escolas de negócios, todos oferecidos virtualmente, em formato compacto.
Aprendizado ao vivo interativo e prático
Oficinas ao vivo conduzidas por facilitadores especialistas para discutir a aprendizagem e colocá-la em prática
Impacto Mensurável
Questionários e autoavaliações para verificar o progresso e medir o impacto, com relatórios ao vivo para dar uma visão geral instantânea através de nossa ou de sua plataforma
Motivação para aprender
Certificados digitais para motivar seus alunos e dar-lhes uma sensação de realização
Encorajar o engajamento
Nudges (incentivos) para impulsionar o engajamento, aumentar as taxas de conclusão de tarefas e incentivar o aprendizado contínuo
Experiência perfeita do aluno
Logon único e integração total em seu LMS/LXP com uma aparência personalizada de sua marca
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