衡量成功

当你有很多人在一年中的不同时间接受不同教练的指导时,可能很难跟踪他们的进度。我们会及时通知您,并定期提供关于衡量和影响进展的资料。

Success in hand

价值。影响。回报。

我们如何衡量成功

由于有更好的决策、信心和影响力,接受教练培训的员工可以为他们的企业节省数千美元。在任何一种情况下,投资回报都远远超过我们提供的教练培训成本。这些只是我们提供的数个例子:

  • 主题报告和关键绩效指标

  • 评估

  • 影响报告

  • 进度追踪

Measuring success

通过我们的平台进行分析

  • 衡量员工接受教练培训的时间

  • 热门新兴主题

  • 利益相关者反馈评级

  • 活动或非活动参与的数量

  • 目标测定和交付

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让结果为自己说话

我们客户确认的好处

82%

当教练培训作为任何发展计划(技能、领导力、语言等)的一部分时,参与者将其学到的知识应用到工作场所的可能性增加 82%

80%

提高了他们的自信心

73%

改善了他们的关系

67%

改善了他们的工作与生活平衡

62%

表明更明智的目标设置

57%

表示压力水平有所下降

26%

把其联系到更多收入

50%

表示他们对教练的信任程度不亚于对他们最好的朋友、配偶或治疗师的信任,12% 的人对教练的信任程度高于其他任何人

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