绩效教练培训
提高绩效，鼓励持续改进。
专注于化学沟通。认证教练。经过验证的关系技术。
关于绩效教练培训
与任何教练培训一样，绩效教练培训是一个持续的过程，旨在提高员工在工作场所的表现。这不在乎干预，而是提供支持、分享反馈和鼓励持续改进。
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教练支持员工朝着既定的绩效目标前进
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重点是帮助和支持个人，使他们能够最大限度地发挥潜力
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教练将鼓励 360 度反馈，收集尽可能多的信息以告知前路
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自我意识和建设性反馈是此类教练培训的关键
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绩效教练培训可以阻止个人重复某些无益的行为模式。
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正确的“挑战”通常来自教练，也可以帮助人们更加专注于自己的表现...
涵盖的服务
多达 3 次免费化学沟通会议，以确保匹配正确
访问我们的教练平台以预订课程、设定目标和监控进度
通过 12 小时以上的教练培训，客户可以无限制地访问我们的在线学习平台 Leadership-Live，或者选择任何心理评估来支持他们的发展
以参与评估和影响报告结束
下载手册以了解更多关于绩效教练培训选项的信息
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通过教练培训产生变革性影响
70%
感觉教练培训是他们个人发展的重要组成部分。
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由于我们专注于化学沟通，而成功匹配了教练和受训者。
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