Einzel-Coaching

Entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter durch individuelles Coaching mit Schwerpunkt auf die persönliche Entwicklung.

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Für Manager, Vorstände und höhere Führungskräfte

Informieren Sie sich über unser Coaching-Angebot für weitere Mitarbeiter in führenden Positionen. Von Transition-Coaching für Personen, die sich auf eine neue Position einstellen müssen, bis hin zu unseren speziellen Mentoring-Angeboten.

Für High Potentials

Für die aufstrebenden Talente in den Unternehmen bieten wir ein Einzel-Coaching, das speziell für diese einzigartige Gruppe entwickelt wurde. Oder ein Mentoring für einen bestimmten Schwerpunktbereich.

Einzel-Coaching für Mitglieder des Vorstands

Hochgradig personalisiertes Einzel-Coaching für Mitglieder des Vorstands. Maximieren Sie Ihren persönlichen Beitrag und Einfluss im Vorstand. Reflektieren Sie und sprechen Sie mit einem Coach in vertrauter, sicherer Umgebung.

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Der Einstieg in das Einzel-Coaching erfolgt ganz einfach über unser Portal

Über unsere Coaching-Plattform können Sie und Ihre Mitarbeitenden

  • über 300 Coaches begutachten

  • Chemistry Meetings vereinbaren

  • Sitzungen verwalten

  • Ziele nachverfolgen und Fortschritte messen


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Die Zusammenarbeit mit Hult EF war mir ein Freude, nicht nur, weil die Coaches auf höchstem Niveau arbeiten, sondern auch, weil Sie die Extrameile gehen, um sicherzustellen, dass die Matching- und Chemistry-Meetings und Verbindungen nahtlos und gut durchdacht sind.

HR-Leiter, LEO Pharma

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Hult EF bietet einen gleichbleibend hohen Standard an Coaches für unsere Führungskräfte. Das Feedback der betreuten Mitarbeiter ist äußerst positiv, und die allgemeinen Themen und Erkenntnisse, die sie liefern und zu denen wir als Unternehmen normalerweise keinen Zugang haben, helfen uns, die Talentagenda weiter zu verfeinern.
Es ist erfreulich zu sehen, wie sich das Angebot an globalen Coaches erweitert, um den lokalen Erfordernissen gerecht zu werden, wo immer wir uns in der Welt befinden, und dass wir in der Lage sind, dieses Niveau der Qualitätssicherung durchgängig zu halten

Leiter der Gruppe „Talententwicklung“, Low Carbon Energy Company

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