Formação de Desempenho

Melhorar o desempenho, encorajar a melhoria contínua.

100% de foco na química. Formadores credenciados. Técnica relacional comprovada.

Sobre formação de desempenho

A formação de desempenho, como qualquer formação, é um processo contínuo que visa melhorar a entrega de um funcionário no local de trabalho. Não se trata de intervenção, mas de fornecer apoio, partilhar feedback e encorajar a melhoria contínua.

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Um formador apoia o progresso de um funcionário em direção a objetivos de desempenho estabelecidos

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O foco está em ajudar e apoiar o indivíduo para que ele possa maximizar o seu potencial

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O formador encorajará feedback 360, recolhendo o máximo de informação possível para informar o caminho a seguir

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Auto-consciencialização e feedback construtivo são a chave para este tipo de formação

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A formação de desempenho pode dissuadir o indivíduo de repetir certos padrões de comportamento inúteis

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O 'desafio certo', muitas vezes de um formador, pode também ajudar alguém a tornar-se mais empenhado no seu próprio desempenho

O que está incluído

Até 3 reuniões de química gratuitas para obter a correspondência correta
Acesso à nossa plataforma de formação para marcar sessões, definir objetivos, monitorizar o progresso
Com mais de 12 horas de formação, os clientes podem ter acesso ilimitado à nossa plataforma de aprendizagem online Leadership-Live, ou uma escolha de qualquer avaliação psicométrica para apoiar o seu desenvolvimento
Fim da avaliação de empenho e relatórios de impacto.