Mudança & cultura

Apoiando indivíduos no desenvolvimento de competências de liderança para a mudança e capacitação da empresa como um todo para a mudança de cultura.

Nossa abordagem

O termo 'mudança' se tornou sinônimo de negócios no século XXI. Não é mais um “evento” único, mas um processo contínuo e ágil. Permitir a mudança requer certas competências e comportamentos. Também requer uma cultura que aceita e está pronta para mudanças.

Vemos a mudança não como de cima para baixo ou imposta, mas como participativa e geradora. Usamos abordagens ágeis, engajadas e colaborativas para encorajar essa mentalidade em seu pessoal e apoiar mudanças comportamentais, estratégicas ou culturais.

Trabalhamos com você para criar um ecossistema robusto de atividades que reúne os elementos-chave de qualquer mudança cultural bem-sucedida. Oferecemos uma abordagem de parceria adaptativa, centrada em facilitar o diálogo, trabalhando com você como coach, capacitador, amigo crítico e desafiador.

Como podemos apoiá-lo

Trabalhamos com você para criar um ecossistema robusto de atividades que reúne os elementos-chave de qualquer mudança cultural bem-sucedida. Algumas áreas em que apoiamos indivíduos e organizações são:

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Desenvolvimento da capacidade de líderes, gerentes e outros agentes de mudança para liderar a mudança

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Mudança de cultura adaptativa e sustentável por meio do Desenvolvimento Organizacional

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Agilidade organizacional

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Design organizacional

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Trabalhando com diversidade e diferença (incluindo equilíbrio de gênero, diferenças culturais, diversidade cognitiva)

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Construindo liderança relacional e capacidade colaborativa

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Desenvolvimento da diretoria e equipe executiva – desenvolvimento de equipe intacta

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Transformação digital

Formatos de aprendizagem

Oferecemos soluções totalmente customizadas para suas necessidades, bem como programas abertos prontos para aprender.

Soluções totalmente personalizadas

Temos profunda experiência em projetar e entregar soluções de aprendizagem personalizadas com base na consulta e co-criação com o cliente. Nossas soluções estão relacionadas a desafios nos negócios reais e têm um impacto significativo.

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Programas “Ready-to-learn” (Prontidão para aprender)

Oferecemos uma gama completa de programas de livre participação, para líderes de todos os níveis: executivos seniores, gerentes e diretores ou pessoas de alto potencial.

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