商业战略

为了适应外部不断变化和激烈的竞争,企业需要具备灵活性。为此,领导者需要掌握制订可持续战略的技能,以帮助企业充分发挥其增长潜力。我们的项目旨在培养思维敏捷的领导者,让他们能够理解塑造其行业的颠覆性力量,最终培养出具有超常规思维能力的领导者。

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赋能领导者跳出常规商业思维

随着消费者和员工愈发重视自身权益,企业应该鼓励领导者审视企业战略所带来的宏观影响。我们可以帮助企业领导者获得战略制定、实施和协调企业战略所需的技能,具体包括以下几个方面:

  • 察觉颠覆性的趋势和未来形势

  • 在不确定性的时代里制定战略,来推动增长和价值

  • 通过组织协调和实施,将战略转化为行动

  • 组织灵活性

  • 战略思维

领导力

引导和激励团队释放丰富多元的潜力,成为变革者。我们可以帮助您赋能员工,从战略变革支持到掌握个人领导力。

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Impact Leadership Development

组织发展

通过提升组织能力,带动预期变革。我们将与您合作,从人力、战略、结构、流程、薪酬等方面进行统一考量,找出企业面临的挑战,通过我们的教练和咨询服务,为您提供量定制化的解决方案。

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Impact in Organization Development

专业的教研团队

我们的教师团队将一对一地与您合作,帮您磨砺独特的技能和个性特点,以创造持久的变化。他们不是按部就班地教学,而是通过分享自身在不同领域的商业案例和成就,将课程内容与实际应用相结合,帮助您更好地应对挑战。

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