El centro de evaluación del desarrollo diseñado de manera integral incluía evaluaciones de personalidad de Hogan, una herramienta personalizada para compartir comentarios de 360 grados y un informe de desarrollo detallado después de los comentarios individuales y las sesiones de planificación de PDP.
Con los conocimientos obtenidos de ello, colaboramos para ofrecer una experiencia inmersiva de desarrollo de liderazgo. Tuvo lugar en San Francisco y se centró en aprovechar el potencial generador de cambios de los gerentes y directores ejecutivos para impulsar un cambio significativo dentro del ADEC.