El reto
Qatar Post había implementado recientemente nuevos fundamentos de gestión del rendimiento de recursos humanos y necesitaba que Hult EF le apoyara con:
El aprendizaje de idiomas tanto inglés como árabe
La orientación a los ejecutivos qataríes para que acepten sus nuevas responsabilidades e impulsen un cambio duradero a escala global
La construcción de sostenibilidad organizacional a largo plazo para apoyar la Visión Nacional 2030 de Qatar.
En este caso de éxito, exploramos cómo la implementación del programa de liderazgo en Qatar Post condujo a un mejor rendimiento y capacidad de liderazgo dentro de la organización.