Évaluations
Dopez vos talents, votre leadership et votre stratégie de développement organisationnel grâce à notre vaste gamme de solutions d’évaluation et d’outils de diagnostic. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre les besoins de votre organisation et vous proposer des services d’évaluation intégrés complets, à l’échelle dont vous avez besoin.
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Pourquoi travailler avec nous?
Vous bénéficiez des meilleures solutions d’évaluation pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Experts de l’évaluation, nous combinons une vaste gamme de solutions pour vous apporter des perspectives approfondies et une vision globale.
Définissez votre stratégie de leadership
En étroite collaboration avec vous, et en nous basant sur nos outils de diagnostic approfondi, nous élaborons des cadres de leadership, de reconnaissance des talents et de compétences comportementales. Nous élaborons des profils de réussite pour les fonctions essentielles de votre entreprise. Grâce à nos programmes de développement sur mesure, vous bénéficiez d’un apprentissage axé sur le long terme et de stratégies de développement visant à assurer la réussite de l’entreprise.
Identifiez le potentiel de vos collaborateurs
Nous créons ensemble des centres d’évaluation et de développement sur mesure au sein de votre organisation, en nous basant sur vos indicateurs de performance ou cadres de compétence. Nos solutions d’évaluation des aptitudes cognitives, de la personnalité, des comportements et des compétences vous permettent d’identifier les collaborateurs entrant en ligne de compte pour vos programmes de développement et les postes de leadership, et de répondre aux besoins de développement des leaders de votre organisation.
Permettre le développement de vos équipes et de vos collaborateurs
Nous vous aidons à comprendre les forces et les faiblesses des collaborateurs de votre organisation, et leur permettons de travailler ensemble plus efficacement. Grâce à nos évaluations, vos collaborateurs apprennent à mieux se connaître, élaborent des plans de développement personnel et peuvent estimer la dynamique d’une équipe, pour prendre ensuite des décisions stratégiques.
Mesurez l’impact de vos programmes de formation
Nous vous aidons à comprendre les forces et les faiblesses des collaborateurs de votre organisation, et leur permettons de travailler ensemble plus efficacement. Grâce à nos évaluations, vos collaborateurs apprennent à mieux se connaître, élaborent des plans de développement personnel et peuvent estimer la dynamique d’une équipe, pour prendre ensuite des décisions stratégiques.
Nous avons reçu un tel soutien de la part de Hult EF que nous avions l’impression que nos interlocuteurs faisaient partie de notre équipe !
Cette collaboration étroite avec un prestataire est pour moi véritablement unique.
HR Manager, chez un grand fournisseur américain de solutions de nettoyage
Une approche intégrée, un support constant
Nous proposons un service complet qui inclut à la fois l’identification stratégique des besoins, les outils psychométriques, les centres d’évaluation et les programmes de développement. Nos équipes techniques, commerciales et les responsables de la relation client sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 pour que vos programmes puissent fonctionner correctement, partout. Nous vous garantissons :
Des fondements pédagogiques solides
Un réel ancrage dans le monde de l’entreprise
Un développement fondé sur des données
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