Coaching d’impact et de résilience

À l'aide du coaching, renforcez votre impact personnel et votre résilience, une composante essentielle du leadership.

Impact and resilience

Le renforcement de la résilience est l’une des raisons les plus courantes pour lesquelles nos clients font appel au coaching.

À propos du coaching pour l’impact et la résilience

La résilience est la capacité de réagir aux défis et de s’y adapter. Un état d’esprit positif est essentiel pour maintenir cette dynamique. Les individus et les équipes faisant preuve de résilience se sentent stimulés et capables d’aborder les défis avec confiance et optimisme. Ceci leur permet d’avoir plus d’impact dans leur rôle et à travers l'organisation.

Développez votre capacité d’adaptation et de flexibilité face aux obstacles rencontrés au travail et dans la vie.

Activez les mécanismes mentaux et les comportements nécessaires pour vous protéger des facteurs de stress.

Nous fournissons un espace pour réfléchir et prendre du recul par rapport à la situation

Développez votre capacité à rebondir après des difficultés au travail et gardez la main sur la situation

Devenez plus résilient pour gagner en confiance et en impact

Nous vous aidons à mettre en valeur vos points forts tout en s'attaquant à vos angoisses limitantes

C’est un plaisir de travailler avec Hult EF. Les coachs sont certes très compétents, mais ils font également tout leur possible pour s’assurer que les appariements, les sessions de 'matching' et les relations soient harmonieux et bien pensés.

Directeur des RH, LEO Pharma

Inclus

  • Jusqu’à trois rencontres de vérification de la compatibilité offertes, pour obtenir la meilleure mise en relation

  • Accès à notre plateforme de coaching pour réserver des sessions, définir des objectifs, suivre les progrès

  • Avec 12 heures ou plus de coaching, les clients peuvent bénéficier d'un accès illimité à notre plateforme d’apprentissage en ligne Leadership Live, ou d'une évaluation psychométrique de leur choix pour les aider dans leur développement rapport sur l’impact.

Télécharger la brochure pour en savoir plus sur le coaching d'impact

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Débuter le coaching avec Hult EF est facile. Grâce à notre plateforme de coaching, vous et vos employés peuvent:

  • rencontrer plus de 300 coachs

  • réserver des entretiens de compatibilité

  • gérer vos sessions

  • suivre vos objectifs et vos progrès

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Les résultats parlent d’eux-mêmes

ont estimé que le coaching était une composante essentielle de leur développement personnel.

70%

Felt coaching was an essential part of their personal development.

100%

de succès dans la mise en relation du coach et de la personne qu’il accompagne grâce à la priorité que nous donnons la compatibilité.

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