Bayer AG

Sensibiliser à l’interculturel grâce à la formation linguistique

Notre impact

Avec une main-d’œuvre essentiellement internationale, Bayer doit absolument accompagner ses collaborateurs et leur famille dans leur nouveau départ, à la fois personnel et professionnel. Grâce à la formation linguistique, les collaborateurs se sentent plus à l’aise et comprennent mieux la nouvelle culture. Les équipes de Hult EF et Bayer ont collaboré au déploiement du programme dans l’ensemble de l’organisation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les offres linguistiques et les bénéfices. Outre les cours de langue générale, les participants ont énormément appris des cours d’intérêt spécifique. Le cours Willkommen in Deutschland (bienvenue en Allemagne) aborde les aspects essentiels de la culture allemande, notamment la dynamique, l’éducation, les carrières, les festivités, les traditions, etc. Biowissenschaft (sciences de la vie) porte sur l’industrie pharmaceutique et agricole, avec des thèmes comme la santé, le développement durable, l’innovation dans l’agriculture et la pharmacie, etc. Ces deux cours ont permis de créer un environnement de travail plus inclusif et interculturel, où les collaborateurs se comprennent mieux, tant au niveau de la langue que de la culture. Bayer reçoit un retour extrêmement positif de la part des participants. Ces derniers indiquent se sentir accompagnés dans leur carrière. Ils affirment avoir le temps nécessaire pour améliorer leurs compétences linguistiques à leur rythme. Grâce à ce programme, les apprenants peuvent prendre en main leur développement.