BNP Paribas Fortis case study

Des change-makers sous les feux de la rampe :

BNP Paribas Fortis

Notre contribution

Hult EF Corporate Education a collaboré avec BNP Paribas Fortis pour concevoir et proposer un programme interne sur mesure. L’objectif était d’aider les participants à maîtriser les éléments clés du leadership stratégique et encourager la résilience, la flexibilité et l’engagement alors que l’entreprise prenait un virage culturel majeur.

BNP Paribas Fortis case study

Imaginer une banque pour un monde en mutation

Après avoir frôlé la faillite et connu la récession, BNP Paribas Fortis est aujourd’hui la première banque belge et l’une des banques les mieux notées dans le monde. L’entreprise emploie environ 200 000 personnes dans 72 pays.

BNP Paribas Fortis case study quote
« Le leadership est une grande responsabilité. Ce programme contribue à créer les compétences essentielles à la croissance de notre entreprise dans les années à venir. »

Jan Van de Vijve, Managing Director, BNP Paribas Fortis

Le défi

Soucieuse d’évoluer vers une culture centrée sur les clients et non plus sur les produits, BNP Paribas Fortis a choisi Ashridge pour former 75 dirigeants et cadres supérieurs dans le monde.

Pendant cette phase de changement, les participants du programme ont appris à résoudre des problèmes avec résilience et agilité, tout en œuvrant à la croissance et au succès de l’entreprise, et en restant extrêmement impliqués.

Dans cette étude de cas, nous constatons l’impact positif de meilleures compétences en leadership pendant une phase de changement de culture organisationnelle.

BNP Paribas Fortis case study industry

Former des leaders résilients et engagés pour initier un changement culturel

Notre impact

Le programme sur mesure dispensé en interne s’appuie sur les principes et compétences en leadership de BNP Paribas Fortis et les recherches de Hult EF sur ce qui fait un grand leader stratégique. Le but était d’aider les participants à maîtriser les quatre éléments clés du leadership stratégique, ensemble et dans le contexte plus large de l’entreprise.

Des responsables très engagés et plus performants

Les participants ont indiqué que le programme les a aidés à diriger et à réfléchir différemment, ainsi qu’à se sentir plus impliqués. Ils ont réussi à mieux faire comprendre le changement de culture à leurs équipes.

Un réseau de grande valeur

Les participants ont apprécié les opportunités d’élargir leur réseau offertes par le programme et forgé des relations professionnelles bénéfiques pour leur progression de carrière.

Des responsables très engagés et plus performants

Les participants ont indiqué que le programme les a aidés à diriger et à réfléchir différemment, ainsi qu’à se sentir plus impliqués. Ils ont réussi à mieux faire comprendre le changement de culture à leurs équipes.

Un réseau de grande valeur

Les participants ont apprécié les opportunités d’élargir leur réseau offertes par le programme et forgé des relations professionnelles bénéfiques pour leur progression de carrière.

Des exemples concrets de notre réussite

Nous avons aidé plus de 3000 organisations : multinationales, gouvernements et secteur public, organisations caritatives... De par notre capacité à proposer des programmes personnalisés à grande échelle, nous sommes le prestataire privilégié des entreprises présentes dans le monde entier, ainsi que des gouvernements.

Contact us at Hult EF

Nous sommes à votre écoute pour vous aider.

N'hésitez pas à nous contacter, nos experts sont à votre disposition pour répondre à vos questions.

Contactez-nous

Remplissez ce formulaire pour que nous puissions vous contacter.

Close

Remplissez ce formulaire pour que nous puissions vous contacter.

Contactez-nous

Détails personnels

+1

Détails de l'entreprise

Souhaitez-vous des informations spécifiques? Si oui, lesquelles?

Langues & Communication
Formation pour cadres
Coaching pour cadres
autre chose

Quelle est votre question?

Comment avez-vous entendu parler de Hult EF Corporate Education ?

*

Appelez-nous

+33 01 78 96 86 26