Formations live pour vos talents

Remplacer un collaborateur coûte de plus en plus cher. Fidélisez vos talents actuels et aidez-les à acquérir de nouvelles compétences en investissant dans des programmes de développement du leadership qui répondent à leurs besoins. Bénéficiez de solutions d’apprentissage live modulables et flexibles pour les hauts potentiels de votre organisation qui endossent pour la première fois un rôle de leader et les cadres qui ont besoin de renforcer leurs compétences.

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Protégez votre entreprise contre les effets délétères du mauvais management

Aujourd’hui plus que jamais, il est essentiel de doter les leaders, surtout ceux qui débutent, de compétences solides. Accéder pour la première fois à un poste de leader est difficile, et le manque de soutien et de formation peut représenter un obstacle supplémentaire. Une étude récente montre que :

40%

des collaborateurs ne se sentent pas aidés ou soutenus par leur responsable

60%

des collaborateurs sont managés par des responsables qui pilotent une équipe pour la première fois

79%

des personnes interrogées auraient souhaité avoir reçu une meilleure formation en leadership avant de prendre le poste

88%

des personnes interrogées estiment qu’une formation en leadership et en management leur permettrait de progresser dans leur carrière

La solution : repenser la formation et le développement

Repensez votre approche de la formation et du développement, pour qu’elle réponde mieux aux besoins de la nouvelle génération. Demain, pour former efficacement vos collaborateurs et développer leurs compétences, il faudra proposer à ces derniers des expériences d’apprentissage qui correspondent à leur emploi du temps. Nous vous aidons à concevoir des formations fragmentées et flexibles, qui s’intègrent facilement dans les flux de travail.

hult ef corporate education

Investir dans le leadership pour former de meilleurs managers

La satisfaction au travail, l’expérience des collaborateurs et leur fidélisation dépendent dans une large mesure de la relation entre leaders, managers et salariés. Investissez dans les compétences de vos leaders et proposez-leur des formations motivantes qui leur donneront tous les éléments pour réussir. Mesurez et améliorez l’efficacité du management grâce à des outils de feedback régulier auprès des collaborateurs, qui vous permettront d’obtenir des données précieuses.

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Mettre à niveau les compétences de vos collaborateurs et les accompagner dans leur reconversion vous aidera à réduire le taux de rotation, mais aussi à améliorer l’engagement de toutes les équipes et leurs performances.

Découvrez des formations live modulables et flexibles : Leadership Essentials

Leadership Essentials propose en ligne des contenus interactifs exclusifs d’écoles de commerce ainsi que des quiz et des auto-évaluations. Vos leaders pourront mettre leurs acquis en pratique lors d’ateliers live, avec des homologues d’autres équipes et d'autres pays.

Spécialement conçu pour les nouveaux leaders

Leadership Essentials s’adresse aux hauts potentiels, nouveaux managers ou responsables junior qui ont besoin d’une mise à nouveau ou opèrent une reconversion, mais aussi aux profils plus seniors qui endossent pour la première fois un rôle de leader, et aux cadres qui ont besoin de renforcer leurs compétences. La plateforme propose :

Du contenu adapté pour vos leaders

Une gamme de 45 cours de leadership d’une école de commerce, en ligne et sous format fragmenté

Une formation live interactive et axée sur la pratique

Des ateliers live dirigés par des experts, pour discuter des acquis et les mettre en pratique

Un impact mesurable

Des quiz et auto-évaluations pour vérifier la progression et mesurer l’impact, avec un reporting live qui permet un aperçu direct des résultats, sur notre plateforme ou la vôtre

Un apprentissage motivant

Des certificats numériques pour motiver vos apprenants et leur donner un sentiment d’accomplissement

Une incitation à l’engagement

Des encouragements pour augmenter l’engagement et le taux de participation et favoriser l’apprentissage continu

Une expérience d’apprentissage facilitée

Une identification unique et une intégration dans votre LMS/LXP, avec un design personnalisé incluant vos éléments de marque

Découvrez nos solutions pour les nouveaux leaders et les hauts potentiels

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