Coaching per persone ad alto potenziale

Questo percorso di coaching alle persone con alto potenziale delle organizzazioni, per sviluppare le loro capacità di leadership e accelerare la crescita professionale.

High potentials

Attenzione assoluta agli abbinamenti coach-coachee. Coach certificati. Tecniche relazionali comprovate.

Informazioni sul coaching per persone ad alto potenziale

I dipendenti con un alto potenziale hanno le risorse, le capacità e l’ambizione di avere successo nelle organizzazioni. Sono tra le risorse più importanti di ogni azienda, restituiscono un’immagine della leadership futura. Coltivare e coinvolgere questo gruppo di talenti è essenziale e spesso è necessario un approccio alla formazione e allo sviluppo più personalizzato per mantenere la spinta, la passione e la creatività che così spesso mostra questo prezioso gruppo di talenti.

Sviluppare un quadro dirigenziale che si sente arricchito e valorizzato. Non è mai troppo presto per iniziare

Sviluppare la capacità delle persone di esercitare la propria influenza, una competenza fondamentale per i futuri ruoli dirigenziali senior

Sviluppare più consapevolezza di sé, il che a sua volta permetterà alle persone di essere più agili e capaci di adattarsi

Dare la motivazione a cercare, individuare e raggiungere il proprio potenziale

Offrire uno spazio riservato in cui superare le convinzioni che limitano le persone

Cosa comprende

  • Fino a 3 incontri conoscitivi gratuiti per trovare il coach più adatto

  • Accesso alla nostra piattaforma di coaching per prenotare le sessioni, stabilire gli obiettivi e monitorare i progressi

  • Con oltre 12 ore di coaching, i clienti possono godere di accesso illimitato alla nostra piattaforma di apprendimento online, Leadership-Live, oppure scegliere una delle valutazioni psicometriche disponibili a sostegno del percorso di sviluppo

  • Valutazione finale del livello di partecipazione e relazione sull’impatto

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L’onboarding dei percorsi di coaching di Hult EF è semplice. la nostra piattaforma di coaching è utile per:

  • scegliere tra più di 300 coach

  • prenotare gli incontri conoscitivi

  • gestire le sessioni

  • seguire gli obiettivi e monitorare i progressi

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I risultati parlano chiaro

Avere un impatto trasformativo grazie al coaching

70%

La percentuale di chi reputa che il percorso di coaching svolto sia stato una parte essenziale del proprio sviluppo personale.

100%

La percentuale di successo dell’abbinamento tra coach e coachee grazie allo grazie all'importanza che diamo alla relazione tra coach e coachee della relazione tra coach e coachee.

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