Executive Coaching
Ai professionisti di ogni funzione aziendale, i nostri Executive Coach offrono tempo e spazio per riflettere, esplorare nuove idee e raggiungere il loro pieno potenziale. Affidabili e obiettivi, mettono il coachee nelle condizioni di esprimersi al suo massimo livello, migliorando le sue performance. Percorsi erogabili sia in presenza che online.




Servizi
Prova un coaching all’avanguardia a vantaggio dei tuoi obiettivi manageriali e migliora le performance organizzative.
Coaching format
Offriamo format di coaching pronti per l'implementazione e esperienze di coaching da disegnare sulle esigenze di organizzazioni e Risorse. Scegliendo tra sessioni online e in presenza. Concordando tra il coach e l’allievo la frequenza e la durata delle sessioni di coaching per massimizzarne l'efficacia.
Piattaforma digitale di coaching
La nostra piattaforma di coaching digitale offre ai leader un facile accesso ai nostri eccellenti coach, ovunque e in qualsiasi momento. Possono scegliere il loro coach preferito, accedere alle risorse di sviluppo, impostare aree di interesse, obiettivi e monitorare i loro progressi.

L'approccio
Basandoci sulle nostre ricerche, crediamo che la chiave di un coaching efficace sia la relazione tra coach e cliente. Il nostro approccio di coaching relazionale ha portato vantaggi diretti ai leader e ha inciso positivamente sulla performance aziendale. I nostri coach sono orientati al business. Utilizzano una vasta gamma di metodi, abilità e tecniche in modo integrato. Offrono a ciascun cliente quello di cui ha bisogno, efficacemente.

I nostri coach
Accreditiamo solo coach eccellenti, li reclutiamo e testiamo attentamente tramite il nostro metodo di accreditamento o quello della Federazione Internazionale di Coaching. Li scegliamo fra quelli che hanno alle spalle una carriera manageriale di successo. In tutto il mondo.
Più di 300 coach
nella nostra rete internazionale
Coaching in tutti i 6 continenti
e in tutte le fasce orarie
300k+
allievi formati ogni anno
Il mio coach mi ha incoraggiato a sviluppare la mia impronta personale e il mio stile di leadership con sicurezza. Mi ha aiutato veramente a crescere, grazie a una strategia quinquennale che ho ideato e presentato ai vertici aziendali e ai membri del consiglio di amministrazione. Le sue opinioni e la sua esperienza sono stati molto utili, e hanno contribuito, insieme al giusto livello di sostegno e di difficoltà, a farmi varcare i confini della mia comfort zone. Rispetto molto la sua passione per il coaching e sostengo fortemente il suo approccio.
Responsabile delle Risorse umane, HSBC plc



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