Coaching di gruppo per per enti collegiali efficaci
Il nostro percorso di coaching di gruppo per le persone che fanno parte di un ente collegiale aziendale (ad es. CDA) è pensato in modo specifico per le figure ai vertici di un’organizzazione.
Coach certificati. Attenzione assoluta agli abbinamenti coach-coachee. Necessità di decisioni collettive in modo più efficace
Coaching per enti collegiali efficaci
Gli enti collegiali di un’azienda sono potenti organi amministrativi. faccia parte non sia un gruppo unito e che i responsabili dei Reparti e funzioni si riuniscano solo di rado per meeting di routine durante le trasferte fuori sede. Creare rapporti di fiducia all’interno di questo gruppo di persone è l’effettivo punto di partenza del cambiamento. Un percorso di coaching per team altamente specializzato permette di:
Chiarire le finalità della leadership all’interno degli enti collegiali di un’azienda, come i CDA, e anche il messaggio che questi vogliono trasmettere all’organizzazione
Esaminare l’efficacia generale dell’ente collegiale e far emergere i punti poco chiari
Creare più consapevolezza sulle dinamiche dell’ente e aiutare a creare un programma di crescita e cambiamento
Favorire il dialogo all’interno dell’ente collegiale sui temi sensibili e alimentare trasparenza e fiducia
Coinvolgere ciascun membro dell’ente collegiale allo stesso modo e agevolare la condivisione del contributo di ciascuno
Favorire e creare rapporti di fiducia all’interno dell’ente collegiale per renderlo l’efficace elemento strategico che deve essere
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I risultati parlano chiaro
Avere un impatto trasformativo grazie al coaching
70%
La percentuale di chi reputa che il percorso di coaching svolto sia stato una parte essenziale del proprio sviluppo personale.
100%
La percentuale di successo dell’abbinamento tra coach e coachee grazie all'importanza che diamo alla relazione tra le due figure.
Siamo a tua disposizione.
Saremmo lieti di ascoltarti. Il nostro team di esperti è pronto ad aiutarti.
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