Bayer AG

Sviluppare comprensione interculturale tramite la formazione linguistica

Il nostro impatto

Vista la sua forza lavoro largamente internazionale, è fondamentale per Bayer supportare i dipendenti e le loro famiglie in modo che questi possano partire con il piede giusto sia a livello personale che professionale. Una formazione linguistica efficace è importante per far sentire i dipendenti a casa e al tempo stesso aiutarli a comprendere una nuova cultura. I team di Hult EF e Bayer hanno lavorato a stretto contatto per distribuire il programma in tutta l’organizzazione e formare i dipendenti in merito alle offerte linguistiche e ai vantaggi offerti. Oltre alle lezioni linguistiche in generale, gli studenti di Bayer hanno tratto enormi vantaggi anche dalla partecipazione a lezioni specialistiche incentrate sulle aree di interesse principali dell’azienda: Willkommen in Deutschland (Benvenuti in Germania) copre gli elementi essenziali della cultura tedesca, incluse dinamiche, istruzione, opportunità di carriera, festività e tradizioni. Biowissenschaft (Scienze biologiche) si incentra sul settore farmaceutico e dell’agricoltura e copre argomenti come la salute, la sostenibilità e l’innovazione nel settore agricolo e farmaceutico. Questi due argomenti hanno contribuito a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e variegato in cui i dipendenti possono capirsi meglio l’un l’altro oltre che conoscere più a fondo la lingua e la cultura. Il feedback dei partecipanti presso Bayer è stato molto positivo. I dipendenti hanno riferito che si sono sentiti supportati nelle loro carriere e che hanno avuto il tempo e lo spazio necessari a sviluppare le loro competenze linguistiche con i loro ritmi. Il programma di formazione ha permesso agli studenti di guidare e rendere più mirato il loro sviluppo.