La sfida
Le sfide più importanti di Sinopec erano migliorare le competenze gestionali e diventare concorrenziale sia a livello locale che globale. Ciò ha spinto Sinopec a investire in un programma di sviluppo della sua leadership esecutiva al di fuori della Cina.
In questo caso di studio, osserviamo l’impatto sullo sviluppo di uno spirito imprenditoriale nei leader senior di questo programma di leadership immersivo, che è stato progettato con grande attenzione alle competenze di leadership, al pensiero strategico e alla cultura innovativa.