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Liderança no Século 21 - Lições de uma pandemia

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O que você sabe agora como líder que gostaria de ter conhecido apenas um ano atrás?

Em 2020, o mundo mudou em apenas algumas semanas como resultado de uma pandemia global, apresentando às organizações e seus funcionários desafios que nunca haviam enfrentado antes.

O mundo do trabalho sem dúvida mudou irreconhecível nos últimos 12 meses, seja a curto, médio ou longo prazo, mas as habilidades de liderança necessárias para navegar neste novo mundo COVID-19 mudaram?

Que lições os líderes aprenderam no ano passado e que habilidades de liderança eles acham que serão necessárias à medida que avançamos?

Hult Ashridge Executive Education e EF Education First uniram forças para produzir o relatório Liderança no Século 21 - Lições de uma pandemia.

Nosso corpo docente, liderado por Vicki Culpin Professora de Comportamento Organizacional em Hult Ashridge, entrevistou líderes em diferentes antiguidades para descobrir:

  • as lições críticas de liderança de suas experiências do ano passado

  • que conselho eles dariam a si mesmos

  • o que eles acreditam ser as habilidades de liderança mais importantes para o sucesso futuro.

Principais conclusões:

  • O trabalho virtual, ou pelo menos o trabalho híbrido, veio para ficar, e os líderes precisam entender os benefícios e desafios que ele traz

  • As habilidades de liderança do futuro devem se basear no que foi necessário no ano passado - o lado "humano" da liderança

  • O papel de um líder no futuro será comunicar o propósito e a visão e, então, permitir que outros floresçam.

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