Digitale Transformation
Wo auch immer Sie sich auf dem Weg hin zu Ihrer digitalen Transformation befinden, die erfolgreiche Implementierung Ihrer Strategie erfordert einen auf die Menschen zentrierten Ansatz. Treiben Sie die digitale Veränderung an und bauen Sie ein agiles und verbundenes Team auf, das gut zusammenarbeitet und sich auf die neuesten Diagnosen, innovatives Denken und Erfahrung stützt.
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Ein auf Menschen zentrierter Ansatz
Prozesse und Technologien fördern Innovationen, Menschen befeuern die Transformation. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam daran, einen Entwurf für Ihren Erfolg zu gestalten, um Ihnen dabei zu helfen, Stellen zu finden, auf die Sie die Entwicklung Ihrer Kompetenzen in der Organisation konzentrieren sollten.
Kontext und Strategie
Wir verstehen, warum die Transformation 'jetzt' wichtig ist, und arbeiten mit Ihnen gemeinsam daran, die digitalisierte Zukunft Ihrer Organisation zu gestalten.
Inspirierendes Lernen
Präsentieren Sie Ihren Teams neue Ideen und entwickeln Sie eine wachstumsorientierte Einstellung. Wir verbinden Ihre Mitarbeitenden mit aktuellen Best Practices und zukunftsfähigen Perspektiven – indem wir ihre Denkweise und ihre Netzwerke ausbauen.
Einstellung und kreatives Denken
Entdecken und realisieren Sie das kreative Potenzial in Ihrer Organisation mit der erforderlichen Unterstützung.
Digitale Transformation
Wir konzentrieren uns auf die Implementierung und die Kompetenzen zur Unterstützung Ihrer Transformationsreise.
Agile Methoden
Wir bieten Ihnen den Rahmen für erfolgreiche Innovationen.
Die menschliche Seite
Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam am Aufbau einer Kultur, in der Innovationen gefördert werden, damit die Transformation Erfolg haben kann. Eine Kultur, die offen ist, Risiken eingeht und Resilienz bei Misserfolgen zeigt.
Leadership-Entwicklung
Inspirieren, führen und verbinden Sie Ihre Teams, um ihr ganzes und vielfältiges Potenzial freizusetzen, change-maker zu werden. Von Unterstützung bei der strategischen Transformation bis hin zur Meisterung persönlicher Leadership-Visionen können wir Ihnen dabei helfen, Ihren Mitarbeitenden Möglichkeiten zu eröffnen.
Organisatorische Entwicklung
Wir bauen Ihre organisatorischen Fähigkeiten auf, um die gewünschten Veränderungen zu fördern. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam daran, Ihre Mitarbeitenden, Strategien, Strukturen, Prozesse und Belohnungen in Einklang zu bringen. Wir identifizieren die Herausforderungen Ihrer Organisation und bieten individuelle Lösungen im Rahmen unserer Coaching- und Beratungsleistungen.
Offene Programme für die digitale Transformation
Unsere offenen Registrierungsprogramme sind kurze, immersive Gelegenheiten, von unseren erstklassigen Fakultätsmitgliedern sowie von Kolleg:innen aus anderen Branchen zu lernen. Wir stellen sie auf dem Campus, online und in blended Formaten zur Verfügung.
Unsere erfahrenen Fakultätsmitglieder und Forschungsteams
Unsere Fakultät arbeitet mit Ihnen auf persönlicher Basis zusammen, um Ihnen dabei zu helfen, einzigartige Skillsets und Persönlichkeitsmerkmale zu nutzen, um langfristige Veränderungen zu schaffen. Sie bekommen nicht nur Fakten vermittelt, sondern erhalten Inspiration und Anleitung durch unser präzises Schulungsmaterial. Zudem werden Inhalte durch Beispiele aus den eigenen Geschäftserfahrungen und Erfolgen unserer Lehrenden in verschiedenen Branchen zum Leben erweckt.
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