Tempo e spazio per discutere, riflettere e crescere
Proponiamo percorsi di coaching individuale o per team, mentoring, laboratori dedicati alla cultura del coaching e percorsi di supervisione dei coach coach presenti all'interno delle organizzazioni.
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Perché fare coaching con Hult EF?
I nostri coach utilizzano una tecnica relazionale comprovata che funziona a livello psicologico per riflettere sulle sfide da affrontare. Come in ogni relazione che funziona, crediamo che la “chimica” tra coach e coachee abbia un ruolo essenziale.
I nostri coach sono supervisionati e certificati dall’ICF, dall’EMCC o dall’Ashridge Centre for Coaching.
Forniamo coaching a tutti i livelli aziendali
Persone ad alto potenziale
Responsabili di medio livello
Dirigenti senior
Enti collegiali
Le ragioni per cui le persone scelgono i nostri servizi di coaching
Sono tante le ragioni per intraprendere un percorso di coaching. Il coaching non è più soltanto un tipo di intervento correttivo bensì è una scelta proattiva di sviluppo professionale e di crescita personale.
Gli argomenti più comunemente affrontati con i nostri clienti sono la resilienza, la gestione del cambiamento, lo sviluppo della coscienza di sé, lo stile di leadership e molti altri. L’elenco non è esaustivo e gli argomenti cambiano da persona a persona o da un team a un altro.
Come iniziare un percorso con noi
L’onboarding dei percorsi di coaching di Hult EF è semplice.
La nostra piattaforma di coaching è utile per:
scegliere tra più di 300 coach
prenotare gli incontri conoscitivi
gestire le sessioni
seguire gli obiettivi e monitorare i progressi
Ecco cosa dicono i nostri clienti
Durante il mio percorso con Hult EF, il mio coach mi ha esortato a sviluppare il mio brand personale e il mio stile di leadership con fiducia. Mi ha inoltre permesso di compiere un percorso di crescita realmente efficace, con una strategia quinquennale che ho creato e presentato ai dirigenti senior e ai membri del consiglio di amministrazione. Ho tratto molto vantaggio dalle idee e dall’esperienza del mio coach, che mi ha offerto un livello di sostegno adeguato e mi ha incoraggiato a spingermi oltre i confini della mia zona di comfort.
Dirigente delle risorse umane, organizzazione multinazionale di servizi bancari e finanziari
È stato un piacere lavorare con Hult EF. Non soltanto perché i coach sono estremamente preparati, ma anche perché danno sempre qualcosa in più per garantire che l’abbinamento tra coach e coachee, gli incontri conoscitivi e le relazioni procedano senza intoppi e siano ben concepite. Consigliamo vivamente i loro servizi di coaching individuale e siamo impazienti di continuare a collaborare con loro.
Partner commerciale strategico per le risorse umane, azienda farmaceutica mondiale
Da inizio 2022 il team di coaching di Hult EF supporta la nostra azienda con un approccio di reale collaborazione. Hult EF e l’Ashridge Centre for Coaching dispongono di coach eccellenti e hanno una notevole presenza globale. I nostri dipendenti si sono resi conto di aver rapidamente acquisito più fiducia e una visione chiara della propria carriera, cosa che sta irrobustendo l’avvicendamento delle posizioni aziendali e contenendo la fuga dei talenti più importanti. Consiglierei sicuramente i loro servizi.
Direttore associato formazione e leadership, Coca Cola Euro Pacific Partners
Hult EF è stata molto disponibile nell’elaborare un metodo di lavoro compatibile con la nostra cultura. Hanno svolto un lavoro approfondito per capire la nostra azienda e personalizzare i laboratori in base alle nostre esigenze. I nostri dipendenti ne hanno fornito un ottimo riscontro
Responsabile delle risorse umane per l’Europa, multinazionale tecnologica americana
Siamo a tua disposizione.
Saremmo lieti di ascoltarti. Il nostro team di esperti è pronto ad aiutarti.
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