評価ソリューション
人財やリーダーシップ、組織開発戦略の強化に役立つ多様な評価ソリューションや診断ツールを用いて、組織のニーズを正確に把握できるエンドツーエンドの評価サービスを提供します。
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パートナーシップで得られる価値
ビジネスのあらゆるニーズに対応する柔軟性のある評価ソリューションをご利用いただけます。Hult EFでは、多様な評価サービスの組み合わせにより、包括的で示唆に富んだインサイトを提供します。
リーダーシップ戦略を明確化
綿密なコンサルティングを通じて、リーダーシップスキル、行動特性におけるフレームワークをお客様と共に設計します。さらに組織内の主要なポジションにおける成功のプロファイルを作成し、テーラーメイドの開発プログラムを通じて、成功に向けた長期的な学習・開発戦略へのアクセスを実現します。
人財の潜在能力を把握
組織の重要指標やコンピテンシーフレームワークを活用したカスタム評価ソリューションと開発センターを共同で作成します。認知能力、性格、行動、スキルに関する評価ソリューションを通じて、将来の開発プログラムやリーダーとしての役割を担う人財を特定し、組織内のリーダーの開発ニーズを支援します。
チームや個人の能力開発
組織内の個人の強みや弱みを把握したうえで、より効果的なコラボレーションの実現を支援します。Hult EFの評価ソリューションは、従業員の自己認識の向上はもちろんのこと、個人の能力開発の計画時や、戦略的な意思決定におけるチームダイナミクスの評価時にも活用いただけます。
L&Dプログラムの効果測定
評価ソリューションと複数の受講者によるフィードバックツールで、L&D（学習・人財開発）における投資効果を測定します。職場環境に関するデータを簡単に取得し、学習のサポート方法を特定し、人財に対する学習投資効果を算出することができます。
Hult EFは他のベンダーとは類を見ないほど、まるで社内チームの一員のように、驚くほど多様な学習・開発プログラムの支援を提供してくれます。
米国大手クリーニングソリューションプロバイダー、HRマネージャー
24時間体制での支援による包括的アプローチ
戦略的なお問い合わせへの対応に加え、心理測定ツールやアセスメントセンターから開発プログラムまで、エンドツーエンドの統合サービスを提供しています。技術、製品、営業、カスタマーサクセスの各チームが24時間体制で、以下のような強みを活かしながら、お客様のプログラムの大規模な成功を支援します。
確立した学術的根拠
日々のビジネスとの高い関連性
データ主導での開発
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専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。