語りと振り返りをくり返し成長する時間と空間を提供
1on1コーチングをはじめ、チーム向けコーチング、メンタリング、コーチング・カルチャー・ワークショップ、社内プログラムを担当するコーチとの監督などを、対面またはオンラインで提供します。
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他社コーチングとの違い
Hult EFのコーチ陣は、実証済みの対人技術を駆使して、心理的な妨げとなっている凝り固まった思考や、行動、感情に働きかけます。コーチングの成果を最大化するため双方の相性マッチングもおこないます。
ICF、EMCC、Ashridge Center for Coachingいずれかの指導を受け、厳しい認定基準をクリアしたコーチ陣による、高品質のコーチングを提供します。
当社が選ばれる理由
多くの組織がエグゼクティブ・コーチングに力を入れているように、コーチングはもはや単なる改善策ではなく、積極的なプロフェッショナル育成や自己成長を促すための必須の取り組みとなっています。
コーチングの実践においては、レジリエンスをはじめ、チェンジマネジメント、自己認識、リーダーシップスタイルなどの、あらゆる組織に共通する課題に加え、各個人やチームの個人的な経験に関する幅広いニーズを捉えていくことが肝心です。
コーチングの威力を体感
Hult EFのコーチングは手間なく簡単に始められます。
当社のコーチングプラットフォームでできること：
300人以上のコーチのリスト閲覧
コーチとの相性確認セッションの予約
セッションの管理（対面またはオンライン）
目標の設定と進捗の確認
お客様の声
Hult EFのコーチとのセッションを通じて、自分自身のパーソナルブランドとリーダーシップのスタイルに自信がつきました。経営幹部や取締役会への5か年戦略のコミットメントを達成させる上で、コーチは信頼できる真の相談相手となってくれました。鋭い洞察力と豊富な専門知識を持つコーチの適切なサポートにより、コンフォートゾーンから抜け出し、新たな可能性を探ることができました。
多国籍銀行・金融サービス企業、人事部長
Hult EFとの連携を大いに楽しんでいます。一流のコーチ陣が揃っていることに加え、コーチとのマッチングから、相性確認のためのセッション、コネクションの構築に至るまでをシームレスに体験できる、非常によくできたサービスだと感じています。Hult EFの1on1コーチングサービスは誰にでも自信を持ってお勧めできるものですし、今後のパートナーシップにも期待しています。
グローバル製薬会社、戦略的人事ビジネスパートナー
Hult EFのコーチングチームは、2022年初頭から、卓越したパートナーシップアプローチで当社をサポートしてくれています。Hult EFとAshridge Centre for Coachingの優れたコーチ陣による、グローバルかつ圧倒的なノウハウを通じて、当社スタッフが自信を深め、進むべき道をよりよく理解できるようになり、そうしたことが人財開発のパイプラインの強化や、重要な人財の維持率の改善にもつながっています。自信を持ってHult EFのサービスをお勧めします。
Coca Cola Euro Pacific Partners、ラーニング＆リーダーシップ担当、アソシエイトディレクター
Hult EFは、当社の文化に合った働き方を実現するために、とにかく親身になってサポートしてくれました。私たちの組織を理解し、多様なニーズに合わせてワークショップをカスタマイズするために、大がかりな作業をこなしてくれたことに感謝しています。従業員からもポジティブなフィードバックを多くいただいています。
米国多国籍テクノロジー企業、ヨーロッパ地域人事担当
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。